Directeur des Finances (H / F)

VILLE DE SUCY EN BRIE; Île-de-France; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Île-de-France recherche un Directeur des Finances pour gérer l'équipe des finances et assurer la conformité budgétaire. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en gestion des finances publiques, capacités d'encadrement et rigueur organisationnelle. Ce poste à temps complet offre divers avantages, y compris 25 jours de congés, un traitement de base avec prime et un accès à des installations sportives. Poste à pourvoir dès que possible.

Prestations

25 jours de congés et 14 RTT

Traitement de base + prime annuelle

Accès à un restaurant municipal

Salle de sport à disposition

Remboursement de 75% de la carte Navigo

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire exigée.
• Maîtrise des règles et des procédures comptables et budgétaires des collectivités territoriales.
• Connaissances en Marchés Publics (plateforme Achatpublic).

Responsabilités

• Dirige l'équipe au sein de la direction.
• Gère la préparation budgétaire et l'exécution comptable.
• Rédige des actes administratifs et tableaux de bord.

Connaissances

Capacité à encadrer une équipe

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Fortes qualités relationnelles

Sens du service public

Formation

Diplôme en gestion ou finances

Outils

Microsoft Office

CIRIL

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services chargé des Finances et des Moyens Généraux, ce directeur assure la Direction des finances. Il est un interlocuteur privilégié pour son DGA et participe activement aux orientations prises par sa hiérarchie.

MISSIONS PRINCIPALES :

Management et organisation

• Anime et pilote l’équipe au sein de la direction
• Conseille et assiste les services gestionnaires
• Assure la rédaction et la mise en place des procédures
• Contrôle et évalue les projets ou les opérations
• Assure la gestion budgétaire et administrative
• Encadre la gestion des ressources humaines de la direction
• Conduit la gestion et les mises à jour du système d’information (CIRIL)

Finances et comptabilité (Ville et CCAS)

• Organise et planifie les étapes de la préparation budgétaire (prépare le budget, effectue la saisie et les éditions du budget, élabore le compte administratif)
• Elabore et propose des analyses financières prospectives et rétrospectives
• Elabore et propose le compte administratif
• Assure la gestion de l’exécution comptable (veille aux délais de paiement, réalise les opérations comptables ; vérifie et contrôle les engagements, les imputations, les bons de commande, les factures et les mémoires).
• Supervise la régie unique
• Assure la gestion de la dette et de la trésorerie (analyse les évolutions du marché financier et anticipe l’évolution de la situation financière de la collectivité).
• Suit et contrôle la gestion du patrimoine et des immobilisations
• Rédige des actes administratifs (arrêtés de régie d’avances et de recettes, délibérations, divers documents administratifs)
• Elabore des tableaux de bord et de suivi de l’activité du service

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

• Accompagne et assiste le DGAS dans ses missions relatives aux achats et à l’informatique
• Participe à la coordination des services au sein de cette Direction Générale Adjointe.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

• Grande disponibilité en fonction des urgences et des dossiers en cours
• Activité soutenue en fonction des commissions et de l’agenda budgétaire

CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet.

Il est à pourvoir dès que possible.

Vous bénéficierez :

• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations ( billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée ( Prévoyance et Santé )
• D’un restaurant municipal de grande qualité ( Catégorie A : 6.11€)
• D’une politique de formations actives ( individuelles et collectives )
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :

• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à conduire le changement et à se positionner en tant que chef de projet
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du service public

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience significative sur un poste similaire exigée
• Maîtrise des règles et des procédures comptables et budgétaires des collectivités territoriales
• Maîtrise de la nomenclature M14, M21, M22 et M57
• Connaissances en Marchés Publics (plateforme Achatpublic)
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, « LOAN », « CIRIL »)

À 17 km de Paris, à 20 mn de l’aéroport d’Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l’Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d’un écrin de verdure de 117 hectares d’espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l’art d’allier l’urbanisation, l’environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif – près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.

En tant que ville du sport et « amie des enfants », l’importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d’activités de haute qualité pour tous les publics.

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Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

2 avenue Georges Pompidou

BP 70001

94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX