Directeur de Territoire IDF - H/F

La Maison Bleue; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la gestion de crèches recherche un Directeur de Territoire pour animer une équipe de directeurs de crèches à Boulogne-Billancourt. Vous assurerez la qualité du projet éducatif et atteindrez des objectifs de performance. Les candidats doivent avoir une expérience en management et d'excellentes compétences relationnelles. Ce poste offre une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable, ainsi que des avantages tels que voiture de fonction, télétravail possible et tickets restaurant.

Prestations

Voiture de fonction

Ordinateur et smartphone

Chèques cadeaux

Mutuelle avantageuse

Tickets restaurants

Télétravail possible

Parking gratuit

Qualifications

• Expérience dans le management d'équipes, y compris à distance.
• Excellentes capacités d'écoute et de dialogue.
• Flexibilité et disponibilité pour divers projets.

Responsabilités

• Encadrement et management des directeurs de crèches.
• Veiller à la qualité du projet éducatif.
• Contribuer aux objectifs d’occupation et de rentabilité.
• Coordonner le bon fonctionnement des crèches.
• Participer au recrutement et à l’intégration du personnel.
• Gérer les risques et maintenir un climat social de qualité.

Connaissances

Management d’équipes pluridisciplinaires

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Curiosité intellectuelle

Goût du challenge

Description du poste

Détail du poste

Afin de permettre la bonne exploitation et de garantir la performance économique et extra‑économique de son territoire au quotidien, le Directeur de territoire anime son équipe et collabore étroitement avec les différents services supports.

Ses missions sont les suivantes :

• Encadrement et management : Vous serez responsable de l’animation et de la gestion des directeurs de crèches de votre territoire, en assurant un management de proximité et en développant les compétences de vos équipes.
• Garant de la qualité : Vous veillerez à la bonne application du projet éducatif de La Maison Bleue et au respect des exigences réglementaires, tout en assurant la satisfaction des familles.
• Performance opérationnelle : Vous contribuerez activement à l’atteinte des objectifs d’occupation et de rentabilité de votre territoire, en mettant en oeuvre des plans d’action adaptés pour chaque établissement.
• Coordination et développement : Vous serez l’interlocuteur privilégié des services supports et des collectivités, afin de garantir le bon fonctionnement des crèches, notamment celles rencontrant des difficultés ou sans direction.
• Recrutement et intégration : Vous participerez au recrutement et à l’intégration des directeurs de crèches, en lien avec les services RH, et contribuerez à la gestion des partenariats de recrutement.
• Pilotage des risques : Vous assurerez la prévention et la gestion des risques au sein de vos établissements, tout en favorisant un climat social de qualité.

Ainsi, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation du fonctionnement des crèches de votre territoire.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5 000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1 500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre siège de Boulogne Billancourt (92100) recherche son Directeur de Territoire IDF - H/F pour l’accompagner dans son développement.

Le profil recherché

• Management d’équipes pluridisciplinaires, incluant le management à distance
• Adaptabilité à des interlocuteurs internes et externes avec des qualités relationnelles de dialogue et d’écoute
• Disponibilité et polyvalence
• Curiosité intellectuelle et force de propositions
• Goût du challenge
• Maitrise des outils de reporting et de communication interne

Rémunération et avantages

• Rémunération attractive : Fixe + Variable
• Avantages :
  • Voiture de fonction
  • Ordinateur et smartphone
  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle avantageuse
  • Tickets restaurants
  • Télétravail possible
  • Parking gratuit