Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

LIDL; Échirolles; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés en pleine croissance recherche un Directeur de Supermarché pour accompagner une équipe et optimiser la satisfaction des clients tout en assurant le bon fonctionnement du magasin. Ce poste exige des compétences managériales et une forte réactivité. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac avec expérience en management. Un CDI et un salaire progressif à partir de 52 592 € annuels sont proposés.

Prestations

Voiture de fonction après période d'essai

Prime de participation

Réduction de 10 % sur les produits Lidl

Programme de cooptation avec primes

Qualifications

• Expérience dans le commerce ou début de carrière.
• Posture managériale et fédératrice.
• Réactivité et goût de la performance.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe.
• Optimiser la satisfaction du client.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients.
• Respecter les procédures nationales.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Performance

Pédagogie

Formation

Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management

Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management

Bac +5 avec ou sans expérience en management

Description du poste

Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègrés une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.

Profil

Avec de l'expérience dans le commerce ou en début de carrière, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
• Tu sais organiser et gérer les priorités.
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance.

Qualifications

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Conditions d'emploi

• Type de contrat : CDI, statut cadre.
• Salaire : salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, versé sur 13 mois.
• Voiture de fonction après la période d'essai.
• Prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac + 3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable transverses.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés.
• Employeur : 20 à 49 salariés.
• Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié selon les besoins spécifiques de chacun.

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