Directeur de Supermarché (H/F)

LIDL; Lempdes; Sur place; EUR 51 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Directeur de Supermarché à Lempdes. Vous serez chargé de manager une équipe de 20 à 40 collaborateurs et d'assurer la satisfaction des clients tout en optimisant le fonctionnement du supermarché. Diplômes et expériences en management requis, avec une rémunération évolutive allant jusqu'à 63 028 € brut annuel après 3 ans. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et implique un travail week-end.

Prestations

Salaire évolutif sur 13 mois

Voiture de fonction

Prime de participation

Qualifications

• Être disponible certains samedis et dimanches selon la localisation.
• Avoir des compétences en management.

Responsabilités

• Manager une équipe de 20 à 40 collaborateurs.
• Optimiser la satisfaction du client.
• Assurer l’approvisionnement du supermarché.

Connaissances

Leadership

Gestion des priorités

Réactivité

Pédagogie

Formation

BAC+2 avec 5 ans d’expérience en management

BAC+3/4 avec 2 ans d’expérience en management

BAC+5

Description du poste

Offre n° 201CYZB
Directeur de Supermarché (H/F)

Rejoignez LIDL, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

• Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
• Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.

Profil

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
• Tu sais organiser et gérer les priorités.
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :

• BAC+2 avec 5 ans d’expérience en management
• BAC+3/4 avec 2 ans d’expérience en management
• BAC+5 avec ou sans expérience en management

Rémunération et avantages

• Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l’embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail les week‑ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.