Overview
Rattaché.e à la Direction des Opérations, vous aurez l'opportunité de travailler sur les enjeux suivants :
Le poste est basé dans la région Dijonnaise.
Responsabilités
- Pilotage global du site : organisation, performance industrielle, respect des coûts et des délais, mise en place des standards Lean (5S, Kanban, flux, MES).
- Management et leadership : fédérer et accompagner le management intermédiaire, développer l'autonomie des équipes, insuffler une dynamique positive dans un contexte de transformation culturelle.
- Investissements et innovation : piloter les projets industriels majeurs, lignes de production, automatisation, modernisation des équipements et construction de nouveaux bâtiments.
- Optimisation des processus et amélioration continue : déploiement de méthodologies Lean, standardisation des processus et amélioration de la prévisibilité des flux et des approvisionnements.
- Performance et qualité : garantir la maîtrise des coûts, le respect des délais de production et l'amélioration continue de la qualité des produits.
- Dialogue social : animer les relations avec les instances représentatives du personnel et accompagner le changement dans un environnement humain et technique exigeant.
Profil recherché / Qualifications
- Formation : Bac +5 type école d'ingénieur ou université spécialisée.
- Expérience : Minimum 3 à 4 ans à la tête d'un site industriel ou d'un périmètre production / supply chain, de préférence dans des environnements make-to-order, en petite ou moyenne série. Une expérience en négociation avec les IRP est indispensable.
- Compétences techniques : Lean Manufacturing, gestion des flux, amélioration continue, pilotage de projets industriels, maîtrise des environnements complexes et personnalisés.
- Langues : Anglais courant.
- Qualités personnelles : leadership inspirant et posture de coach, excellente communication et pédagogie, capacité à prendre du recul et vision globale de l'entreprise, organisation, rigueur et sens du résultat, diplomatie et orientation client, curiosité et capacité à synthétiser.
Rémunération et avantages
- Rémunération attractive
- Variable : 15 % selon performance individuelle et résultats de l'entreprise
- Accord d'Intéressement
- Véhicule de fonction
- Mutuelle et autres avantages : tickets restaurant, CSE, accompagnement déménagement
- Statut cadre
Pour nous rejoindre
Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Antoine de l'équipe Lynkus, puis nous vous inviterons sur site pour rencontrer l'équipe et la direction. Toute l'équipe a hâte de vous accueillir à bord : )