Overview
Directeur de restaurant H/F (H/F) 85 - Talmont-Saint-Hilaire
Offre
Offre n° 199XDMP Directrice ou Directeur de restaurant.
Responsabilités
- Diriger et superviser l'ensemble des opérations du restaurant, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients.
- Elaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience client et optimiser les performances du restaurant.
- Gérer les ressources humaines, en recrutant, formant et encadrant le personnel pour assurer un service de qualité.
- Superviser la gestion des stocks, des commandes et des coûts, en assurant une gestion optimale des ressources.
- Collaborer avec le chef pour harmoniser les menus et les services, en respectant les standards élevés de la gastronomie française.
- Maintenir des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire, conformément aux réglementations en vigueur.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires, en négociant les contrats et en assurant la qualité des produits.
- Analyser les performances du restaurant et proposer des améliorations continues pour optimiser les résultats.
- Assurer la communication interne et externe, en représentant le restaurant lors d'événements et en développant des partenariats.
- Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes et en résolvant les éventuels problèmes.
Profil / Qualifications
- Expérience confirmée en tant que Directeur de restaurant dans un établissement gastronomique ou de prestige.
- Formation en gestion hôtelière, en management ou en restauration (un plus).
- Excellente maîtrise des techniques de gestion et de supervision des opérations d'un restaurant.
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience client et optimiser les performances du restaurant.
- Excellente gestion des équipes et leadership naturel.
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des coûts.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Excellente communication et gestion du stress.
- Anglais courant indispensable ; d'autres langues sont un atout.
- Flexibilité horaire : soirées, week-ends, jours fériés.
Modalités et rémunération
Modalités : Contrat CDI : 39H.
Rémunération : Fixe négociable selon expérience.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle