Directeur de projets « efficacité opérationnelle » H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence gouvernementale recherche un directeur de projets pour accompagner les administrations dans leur transformation. Vous aurez la responsabilité de conseiller et de garantir la bonne conduite de divers projets, en mobilisant des leviers tels que le Lean management et l'automatisation. Avec une expérience d'au moins 8 ans dans le secteur public, vous contribuerez à l'optimisation des processus pour mieux répondre aux besoins des usagers. Ce poste est à temps plein, basé à Paris, et nécessite de fréquents déplacements.

Qualifications

• Connaissance approfondie du secteur public.
• Au moins 8 ans d'expérience en conduite de projets.
• Une certification Green Belt serait un plus.

Responsabilités

• Conseiller les administrations dans leur stratégie de réforme.
• Conduire un portefeuille de projets de transformation.
• Assurer la bonne conduite des projets et leur impact.

Connaissances

Conduite du changement

Gestion de projet

Analyse

Créativité

Adaptation

Formation

Bac +5 d'une grande école

Outils

Outils collaboratifs

Description du poste

Description du poste

Intégré au sein de l’Agence conseil interne et rattaché à l’Accélérateur de Performance de la DITP, vous rejoindrez une équipe chargée d’accompagner toutes les administrations et opérateurs de l’État, dans leur transformation de processus, dans divers domaines (écologie, économie, culture, défense, etc.).

En tant que directeur de projets, vous aurez la charge de :

• Conseiller les administrations dans leur stratégie de réforme et les accompagner dans la mise en œuvre des décisions ;
• Accompagner la définition méthodologique de leurs projets de transformation, incluant expression de besoin, choix de démarches, négociation de prestations externes si nécessaire ;
• Être l’interlocuteur principal des administrations et des prestataires externes ;
• Conduire un portefeuille de projets couvrant divers volets d’intervention en lien avec l’agenda des réformes et priorités gouvernementales ;
• Garantir la bonne conduite des projets et leur impact ;
• S’assurer de la pérennité des actions et du transfert de compétences ;
• Participer à la capitalisation des connaissances et à la diffusion de l’offre de service de la DITP.

Vous mobiliserez des leviers tels que le Lean management, l’automatisation RPA, le process mining, l’IA, etc., en collaboration étroite avec les équipes des administrations partenaires et des experts techniques (développeurs, architectes IT). Vous aborderez la diversité des missions en vous appuyant sur vos compétences en transformation, accompagnement du changement, et efficacité opérationnelle.

Des déplacements en régions sont à prévoir. Vous collaborerez avec des responsables de haut niveau dans chaque ministère, en étroite collaboration avec l’ensemble des services et expertises de la DITP pour proposer un accompagnement sur mesure.

Description du profil recherché

Vous souhaitez contribuer à accélérer la mise en œuvre des politiques publiques ou optimiser les processus et organisations de l’État pour mieux répondre aux besoins des usagers. Vous avez une connaissance approfondie du secteur public et une expertise reconnue en conduite de projets de transformation, avec au moins 8 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou une administration.

De formation supérieure Bac +5 ou plus, issue d’une grande école de service public, de commerce, d’ingénieurs ou appartenant à un grand corps de l’État, vous avez dirigé des programmes de transformation d’envergure. Une certification Green Belt serait un plus.

Procédure de recrutement

Les candidats retenus seront susceptibles de participer à 3-4 entretiens : un entretien de motivation, un ou deux entretiens d’étude de cas, et un entretien final avec le chef de service.

Temps plein, compétences clés : maîtrise des outils collaboratifs, gestion de projet, environnement administratif et politique, conduite du changement, esprit d’équipe, synthèse, adaptation, analyse, créativité.

Niveau d’études minimum : Bac +5, niveau d’expérience : expert.