Directeur de projets des Marchés Publics H / F

Recrea; Caen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la gestion des équipements de loisirs à Caen recherche un(e) responsable de projet stratégiques. Le candidat idéal a un Bac+5 et 5 ans d'expérience en gestion de projets, notamment dans les marchés publics. Ce poste offre un environnement dynamique et de nombreux avantages incluant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, un télétravail flexible, une voiture de fonction, et un accès gratuit à tous les centres de loisirs en France.

Prestations

Voiture de fonction

Mutuelle individuelle et familiale

Accès gratuit à tous les centres de loisirs

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, dans les marchés publics ou délégation de service public.
• Expérience confirmée en gestion de projets complexes.
• Expertise en montage d'offres et coordination d'équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Constituer et animer des équipes projets pluridisciplinaires.
• Définir les orientations stratégiques avec la Direction Générale.
• Planifier et superviser les audits stratégiques.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Leadership

Négociation

Maîtrise des enjeux juridiques

Formation

Bac+5 en gestion, développement ou management

Description du poste

À propos de nous

Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France.

Lieux : CAEN (Saint Contest 14280) – Déplacements à prévoir en France en fonction des projets

Contrat : CDI

Statut : Cadre forfait jours (218 jours / an)

Rémunération : à partir de 3800 € brut mensuel selon profil et expérience

Mission

Pilotage Stratégique

• Constituer et animer des équipes projets pluridisciplinaires.
• Définir les orientations stratégiques de chaque dossier avec la Direction Générale.
• Intervenir en référent sur les projets complexes ou à forts enjeux.
• Accompagner et conseiller les Directions Régionales dans leurs projets.
• Etablir les plannings et le compte d'exploitation prévisionnel.
• Concevoir le projet d'exploitation.

Management de projet DSP & Appels d’offres

• Planifier et superviser les audits stratégiques, juridiques, techniques, opérationnels et financiers.
• Piloter la préparation des renouvellements : pièces DCE, analyse des enjeux, risques et opportunités.
• Analyser les dossiers de consultation et en synthétiser les éléments clés.
• Constituer et coordonner l’équipe projet.
• Réaliser les visites de sites et rédiger les comptes rendus.
• Définir les projets d’exploitation et plannings de fonctionnement.
• Piloter le montage technique et proposer des optimisations.
• Rédiger ou superviser la rédaction des livrables.
• Préparer et participer aux soutenances devant les collectivités.
• Finaliser les négociations et assurer le transfert aux équipes opérationnelles.

Montage financier

• Dimensionner les budgets, projections et équilibres économiques.
• Garantir la performance financière des offres.

Suivi CAPEX

• Consolider les chiffrages et besoins techniques avec les maîtres d’œuvre et entreprises.
• Garantir la conformité des chiffrages en phase candidature.
• Superviser les travaux post-attribution jusqu’à la levée des réserves.

Organisation et amélioration continue

• Faire évoluer les méthodes et outils liés aux appels d’offres.
• Analyser les rapports d’analyse et proposer des améliorations.
• Assurer une veille juridique, technique et sectorielle.
• Réaliser benchmarks et études de marché.
• Participer à l’identification de nouveaux marchés et partenariats.

Profil

Issu(e) d’une formation Bac+5 en gestion, développement ou management, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans le domaine des marchés publics ou de la délégation de service public.

Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement en DSP ou marchés publics.

Expertise en montage d’offres et coordination d’équipes pluridisciplinaires.

Bonne maîtrise des enjeux juridiques, techniques, financiers et opérationnels.

Leadership, sens de la négociation et aisance relationnelle.

VOS AVANTAGES

Voiture de fonction (ou équivalent en rémunération, négociable).

Prime sur objectifs, participation et intéressement

Mutuelle individuelle et familiale (56% employeur – 44% salarié), titres-restaurants.

Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue «Great Place to Work 2025».

Un vrai équilibre de vie : télétravail, horaires flexibles, RTT, jours enfant malade, politique engagée pour la parentalité (indice égalité H / F : 94 / 100) – Récréa est labellisé Great Place to Work, CSE Récréa

Accès gratuit à tous nos centres Aquatiques et de Loisirs en France pour vous et votre famille (110 destinations sur toute le territoire)

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ?

Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez les défis, postulez dès maintenant pour nous rejoindre, vos futur(es) collègues ont hâte de vous rencontrer.