Directeur de Magasin H/F

Orient'action Emploi; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en expansion recherche un(e) directeur(trice) de point de vente pour diriger une équipe et piloter l'activité commerciale à Paris. Le poste nécessite au moins 4 ans d'expérience dans le retail spécialisé, avec une forte culture business et des compétences en leadership. Offrant une autonomie et de réelles perspectives d'évolution, ce poste constitue une opportunité passionnante pour une personne orientée résultats.

Prestations

Autonomie forte

Poste cadre

Environnement en expansion

Qualifications

• Expérience réussie en direction d'un magasin dans le retail spécial, minimum 4 ans.
• Forte culture business et maîtrise des indicateurs de performance.
• Leadership naturel dans un environnement en croissance.

Responsabilités

• Prendre en main la direction d'un nouveau point de vente.
• Construire et animer une équipe performante.
• Piloter l'activité commerciale et atteindre les objectifs.
• Suivre les indicateurs de performance et optimiser les coûts.
• Garantir l'expérience client et respecter les normes HSE.

Connaissances

Direction de magasin

Analyse des KPI

Leadership

Sens du commerce

Capacité à fédérer des équipes

Description du poste

Enjeux du poste

Prendre en main la direction complète d'un nouveau point de vente

Construire, animer et faire monter en compétence une équipe

Piloter l'activité commerciale et garantir l'atteinte des objectifs

Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, fidélisation, satisfaction client)

Gérer le compte d'exploitation et optimiser les coûts

Déployer les standards commerciaux, managériaux et opérationnels de l'enseigne

Être garant(e) de l'expérience client et du respect des règles HSE

Profil ciblé

• Expérience réussie en direction ou adjoint(e) de magasin dans le retail spécialisé (idéalement bricolage ou enseigne spécialisée) minimum 4 ans
• Forte culture business et maîtrise des KPI
• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
• À l'aise dans un environnement en croissance et en transformation
• Goût du terrain, sens du commerce et orientation résultats

Les profils issus du discount ou de la grande distribution généraliste ne sont pas priorisés.

Ce que propose le poste

• Une forte autonomie
• Poste cadre avec management direct
• Environnement en expansion offrant de réelles perspectives d'évolution
• Entreprise portée par des valeurs de passion, de conseil client et de communication