Directeur de Magasin H/F

INTERSPORT FRANCE; Montpellier; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans la vente d'articles de sport recherche un responsable de magasin pour développer les performances commerciales et manager une équipe. Vous participerez à la stratégie du magasin, garantirez la rentabilité et assurerez un service client de qualité. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise, de même qu'une connaissance des produits sportifs. Le poste est à Montpellier et la rémunération est selon le profil.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire.
• Connaissance des processus et concepts commerciaux.
• Aptitude à manager une équipe vers ses objectifs.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques.
• Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin.
• Manager votre équipe magasin en complète autonomie.

Connaissances

Gestion polyvalente

Management opérationnel

Connaissance des produits sportifs

Formation

Diplôme supérieur en commerce, vente ou management

Description du poste

Acteur majeur du commerce d'articles de sport et de loisir, le Groupe Hanot, compte 10 magasins sous les enseignes INTERSPORT, INTERSPORT Outlet, ainsi qu’une cellule Clubs et Collectivités. Ces établissements sont répartis sur le territoire de l’Hérault et du Gard.

Une couverture qui représente plus de 70 M € de chiffre d’affaires et une équipe de près de 300 collaborateurs.

Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous, aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France, soucieuse des enjeux liés au développement durable et engagée dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ?

Missions principales

• Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin
• Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT
• Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d’une amélioration continue
• Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)
• Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
• Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie…)
• Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informer son équipe et sa hiérarchie
• Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution…)
• Je programme et mène les entretiens de suivi individuel de mon équipe.
• Je fidélise et fais grandir mes collaborateurs.
• J’organise et anime des réunions de travail.
• Je maîtrise la saisonnalité du magasin, je suis réactif aux modifications à appliquer en certaines circonstances (météo, évènement particulier…)
• Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée
• Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)

Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d’entreprise et accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs.

Véritable leader et homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d’un point de vente, votre aisance dans la pratique d’un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste.

La pratique régulière ou l’appétence pour un sport en particulier vous permet une bonne connaissance de produits textiles, accessoires et/ou matériels sportifs.

Compétences & qualifications

Idéalement diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine du commerce, de la vente ou du management, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 années sur un poste similaire, vous permettant une bonne maîtrise de l’ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d’articles de sport ou d’une grande enseigne textile.

Statut cadre.

Rémunération selon profil.