Directeur de magasin H/F

JD Sports France; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode sportive en France recherche un responsable de magasin pour diriger l'équipe et atteindre les objectifs commerciaux. Le candidat idéal possède des compétences en leadership, en gestion de la performance et une forte capacité d'analyse. Un environnement de travail inclusif est promu, et toutes les candidatures sont bienvenues, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Compétences en management d'équipe
• Expérience en vente au détail
• Capacité à analyser des données commerciales

Responsabilités

• Diriger le magasin et atteindre les objectifs de performance
• Gérer une équipe et s'assurer du développement de chacun
• Surveiller la concurrence et ajuster les stratégies

Connaissances

Leadership

Gestion de la performance

Analyse des KPI

Compétences en ressources humaines

Capacité d'adaptation

Description du poste

JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket!

Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.

Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs:

• DÉTERMINATION: Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
• PASSION: La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
• FUN: Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
• HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ: La culture du feedback est au cœur de nos interactions: elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
• AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite

En véritable leader, tu pilotes l’ensemble du magasin (rien que ça!).

Tes objectifs sont multiples :

• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou «KPI» (IV, PM, TT etc.), reporting de l’activité, etc.
• Avoir un œil partout sur la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
• Animer tes formidables équipes : présence et développement terrain, ouvertures et fermetures du magasin, brief et debrief d’équipe, délégation et contrôle, traitement des litiges clients, etc.
• Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes, conduite des entretiens annuels d’évaluation, établissement des plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
• S’assurer que ton magasin brille de mille feux en toute circonstances : merchandising, rangement, nettoyage etc.
• Veiller à ce que ton point de vente tourne comme sur des roulettes : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.

Et tout cela, dans la bonne humeur!

Responsable et organisé, tu sais où tu vas et comment tu y vas!

Leader né, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes.

Tu as un œil partout: collaborateurs, chiffres, magasin, environnement… rien ne t’échappe!

Travailleur dans l’âme et meneur d’Hommes, tu fais tout ton possible pour atteindreet fédérer autour de tes objectifs !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

JD Sports s’engage pour l’égalité des chances et en faveur du handicap .Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, avez-vous besoin d’un accompagnement lors du processus de recrutement ou d’un aménagement de poste dans l’exercice de vos fonctions ?