Directeur de laboratoire vétérinaire (H/F)

Le Point Véterinaire; Grenoble; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service public de santé animale recherche un Directeur de laboratoire vétérinaire à Grenoble. Vous serez responsable de la mise en œuvre du plan stratégique, du management de la qualité et de l'organisation des activités du laboratoire. Un diplôme d'État de vétérinaire et une expérience en management sont requis.

Prestations

Mutuelle santé et prévoyance

Tickets restaurant

Réductions pour les activités sportives

Participation au remboursement des transports

Formations continues

Qualifications

• Diplôme de vétérinaire requis.
• Expérience en management et en laboratoire appréciée.
• Une connaissance des accréditations COFRAC est un plus.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan stratégique du LVD38.
• Piloter l’activité du laboratoire en synergie avec d'autres laboratoires.
• Assurer la responsabilité technique des activités de santé animale et d’hygiène alimentaire.

Connaissances

Management de la qualité

Analyse vétérinaire

Biologie animale

Formation

Diplôme d'État de vétérinaire

Diplôme supérieur universitaire en biologie animale appliquée

Description du poste

Directeur de laboratoire vétérinaire (H/F)

• Intitulé du poste : Directeur de laboratoire vétérinaire
• Entreprise : Le Département de l'Isère
• Département(s) : Isère ( 38 - Auvergne-Rhône-Alpes )
• Type de contrat : CDI
• Expérience :
• Référence de l'annonce : 172022
• Date de l'annonce : 01/09/2025

Le Département de l’Isère recherche son Directeur de laboratoire vétérinaire (F/H)

Basé à Grenoble, à 90 km de Lyon, ce poste vous permettra de profiter des richesses naturelles de la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans un bassin de vie économiquement dynamique et densément équipé (écoles, universités, transports en commun, etc.).

Profil recherché :

• DE de vétérinaire
• Ou Diplôme supérieur universitaire en biologie animale appliquée ou microbiologie.

Le laboratoire départemental d’analyses vétérinaires (LVD38) a un rôle essentiel dans la politique de santé publique par les missions qu’il assure dans le domaine de la santé animale et de l’hygiène alimentaire. Il réalise notamment des analyses vis à vis des maladies réglementées et intervient en soutien des producteurs agricoles de l’Isère et des restaurations collectives, il dispose à cet égard de nombreuses accréditations COFRAC et d’agréments de l’Etat. Il est doté d’un budget de 2,5 M€ et animé d’une équipe de 25 collaborateurs. Le pôle Santé animale réalise des analyses de sérologie, de biologie vétérinaire et de PCR. Le pôle hygiène alimentaire réalise des prélèvements, les analyse, et dispense des formations et des conseils. Des services transversaux, tels que le management de la qualité, la métrologie et un pôle administratif interviennent en support des équipes techniques et des managers. Placé sous l’autorité du directeur de la direction de l’accompagnement des territoires aux transitions (DATT), vous :

• Mettez en œuvre le plan stratégique du LVD38, en l’inscrivant dans la politique agricole du Département et son positionnement à moyen et long terme dans le réseau des laboratoires publics et privés au niveau régional voire national
• Pilotez, animez et organisez l’activité du laboratoire en synergie de moyens avec le laboratoire départemental d’analyses vétérinaires de la Savoie (LDAV73)
• Êtes garant du management de la qualité et du maintien ou du développement des accréditations COFRAQ de l’établissement
• Assumez, vis-à-vis des équipes et des usagers, la responsabilité technique de l’activité de santé animale ou de l’activité d’hygiène alimentaire en fonction de la répartition des responsabilités techniques endossées par le (ou la) directeur(trice) adjoint(e) de l’établissement.

Spécificités du poste :

• Astreintes téléphoniques hebdomadaires, week-end compris (jusqu’à 2 par mois)
• Gardes de week-end (1 par mois maximum), par rotation.

Public éligible :

• Fonctionnaires (territoriaux, hospitaliers ou Etat) ou agents non fonctionnaires recrutés en contrat (CDD de 3 ans)

Personnes à contacter pour plus de renseignements :

Hélène CASTA, [e-mail]

Horaires / Cycle de travail :

40 heures par semaine, ouvrant droit à 31 jours de congés annuels et 21 jours de RTT.

Informations diverses :

Le Département de l’Isère offre la possibilité de bénéficier de différents services:

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l’achat d’un vélo à assistance électrique ou kit d’électrification.
• Dispositifs de formation continue

Autres informations :

Date limite de candidature : Mardi 30 septembre 2025.

Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 21 octobre 2025.