Directeur de la régie Palm Bus

Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un représentant légal pour gérer ses services de transport urbain. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans le domaine des transports publics et en management. Les responsabilités incluent la mise en œuvre de la politique des transports, le recrutement et la gestion des équipes nécessaires, ainsi que l'exécution des décisions du Conseil d'Administration. Ce poste est à temps complet avec un contrat pouvant aller jusqu'à six ans.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Capacités en direction de services publics.
• Compétences en gestion de projet et de budget.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre de la politique des transports urbains.
• Recruter et gérer le personnel nécessaire.
• Évaluer les besoins du territoire communautaire.

Connaissances

Expérience avérée dans le domaine des transports publics

Management d’une régie

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports >

Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A+

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

• Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Représentant légal de la Régie, ainsi que son ordonnateur, et qu’outre les pouvoirs qui peuvent lui être délégués par le Conseil d'Administration de la Régie;
• A autorité sur le personnel, fixe l'organisation du travail, prépare le projet du budget et en assure l'exécution ; Missions / conditions d'exercice -Assurer la mise en œuvre de la politique des transports urbains définie par l’Autorité Organisatrice de la Mobilité, en veillant à adapter l’offre de service aux besoins du territoire communautaire et de ses usagers ;
• Prendre toutes les mesures nécessaires à l'exécution des décisions du Conseil d'Administration ;
• Assister aux séances du Conseil d'Administration avec voix consultative sauf lorsqu'il est personnellement concerné par l'affaire en discussion ;
• Exercer la direction de l'ensemble des services, sous réserve des dispositions relatives à l'agent comptable ;
• Recruter et licencier le personnel nécessaire ;
• Faire assermenter certains agents nommés par lui et agréés par les services de l'Etat ;
• Passer en exécution des délibérations ou, sur délégation du Conseil d'Administration, tous actes, contrats, traités et marchés, conformément aux lois et règlements en vigueur ;
• Prescrire l'exécution des recettes et des dépenses en sa qualité d’ordonnateur ;
• Prendre, sur délégation du Conseil d'Administration, toute décision concernant la préparation, la passation, l'exécution, le suivi et le règlement des marchés de travaux, de fournitures et de services qui peuvent être passés sans publicité ni mise en concurrence simplifiée ou de procédure dite adaptée au sens du Code de la Commande Publique ;
• Prendre les mesures d'urgence qu'il juge nécessaires au vu de la situation ou des évènements ; Profils recherchés expérience avérée dans le domaine des transports publics et le management d’une régie d’une taille similaire