Directeur de Crèche H/F

Les Petits Chaperons Rouges; Rennes; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche de qualité à Rennes recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) en Puériculture ou Éducation. Vous serez responsable de l'accueil et du bien-être des enfants, tout en développant le projet pédagogique de l'établissement. L'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un environnement chaleureux aux enfants.

Prestations

Jours de fidélisation

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Formation continue e-learning

Qualifications

• Expérience significative dans l’encadrement.
• Capacité à établir un rapport de confiance avec les familles.
• Compétences de gestion d'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité et le bien-être des enfants.
• Élaborer et faire vivre le projet pédagogique.
• Gérer la sécurité et l'hygiène au sein de l’établissement.
• Être l’interlocuteur privilégié des familles.
• Assurer le management de l’équipe.

Connaissances

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion de priorités

Formation

Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience

Infirmier (IDE)

Éducateur Spécialisé

Professeur des écoles

Assistant de Service Social (DEASS)

Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale

Description du poste

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour facilitervotre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vieprofessionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,accompagnement femme enceinte …
• Développervotre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libreaccès, accompagnement VAE.
• Obtenezle diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré enmars 2024.
• Donner de l’élan à votrecarrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France!

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre auquotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respectdu rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité etle dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respectdu rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité etle dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Sage-femme
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Master 2 Psychologie
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
• Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion de priorités

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Rennes Solférino

Un environnement paisible : La crèche se situe dans le centre de Rennes, à proximité de la gare. Elle est accessible en bus, en métro, à pied et à vélo. Elle est située dans un quartier avec de nombreux commerces à proximité.Une crèche accueillante : La crèche est accueillante, spacieuse et lumineuse. Elle accueille 13 enfants en âge mélangés pour 5 professionnelles. Elle est ouverte de 7h30 à 19h. La crèche a ouvert en 2020, les locaux sont donc agréables. La crèche ne dispose pas de jardin, il y a un parc public à côté, nous nous y rendons régulièrement avec les enfants.Une équipe en or : Pour l'année 2023-2024, le projet est "sous l'océan". L'équipe met en place régulièrement des projets comme : atelier zen, cuisine, journée sans jeux, manipulation. Des ateliers avec les parents sont aussi proposés au cours de l'année.Des projets inspirants : Au cours de l'année, des événements sont proposés aux familles, comme des ateliers parents-enfants, un goûter de fin d'année, un pique-nique de départ à l'école...Une crèche ouverte aux parents : La bienveillance et le respect sont mes valeurs de management. Je suis très à l'écoute du bien-être de mon équipe.Le mot de la directrice :Je suis disponible pour mon équipe et veille particulièrement à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche. Notre objectif commun : le bien-être des enfants!