Directeur de crèche (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) Puériculteur/Puéricultrice H/F pour un poste en CDI à Le Port. Vous serez responsable d'accompagner le développement des enfants et de gérer des dossiers administratifs. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience et un diplôme en puériculture. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec des horaires décalés, au sein d'une équipe dynamique. Un salaire selon la convention collective sera proposé.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste de puériculteur/puéricultrice.
• Formation Bac+3 ou Bac+4 en puériculture requise.

Responsabilités

• Accompagnement de la direction dans le développement des enfants.
• Gestion administrative des dossiers santé des enfants.
• Elaboration du projet pédagogique de la crèche.
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
• Maintenir une communication avec les parents.

Connaissances

Excellentes capacités relationnelles et de communication

Sens de l'organisation et rigueur

Capacité à gérer les situations d'urgence

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

Description du poste

Offre n° 201QPYT – Puériculteur / Puéricultrice en crèche (H/F) – 974, Le Port

Au sein d'une structure d'accueil de petite enfance de 28 places, vous travaillerez avec une équipe de 4 animateurs H/F et 4 auxiliaires de puériculture H/F. Les amplitudes horaires d'accueil des enfants : de 6h à 20h45 mais vous travaillerez 35H réparties sur 5 jours.

Responsabilités

• Accompagnement de la direction dans la mise en place de projet participant au développement des enfants
• Gestion administrative des dossiers santé des enfants
• Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
• Garantir la sécurité et le bien‑être des enfants accueillis
• Maintenir une communication régulière et constructive avec les parents
• Assurer une veille sur les obligations réglementaires liées à l'accueil des jeunes enfants

Compétences attendues

• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Sens de l'organisation et rigueur
• Capacité à gérer les situations d'urgence
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Contrat

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires décalés

Salaire

• selon convention collective

Expérience

• 2 An(s) – sur même poste (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants