Directeur d'Exploitation - Agence Énergies Renouvelables H/F

Cabinet Filigrane; Rhône; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en transition énergétique à Lyon recherche un(e) Directeur(trice) d'Exploitation pour superviser un centre de profit. Le candidat idéal aura une expérience en gestion opérationnelle, sera apte à piloter un budget, et aura des compétences en développement commercial. Ce rôle est crucial pour garantir la performance opérationnelle et la conformité QHSE. Une rémunération à partir de 60K€ est proposée, avec des primes et des avantages associés.

Prestations

Primes d'activités

Avantages société

Qualifications

• Expérience en gestion opérationnelle et management d'équipes.
• Capacité à piloter le budget et les tableaux de bord.
• Présence sur le terrain et compréhension des réalités opérationnelles.

Responsabilités

• Fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Superviser l'activité opérationnelle et la production.
• Gérer les ressources humaines et développer les compétences.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Management d'équipes

Connaissance QHSE

Compétences en développement commercial

Description du poste

Présentation

Directeur d'Exploitation H/F - Basé à Lyon

Filigrane Recrutement recrute pour son client, société engagée dans la transition énergétique et environnementale, intervenant dans plusieurs secteurs clés : Production d'énergies et d'hydrogène renouvelables, Stockage d'énergie, Mobilité durable, Conseil, gestion d'actifs et développement de projets.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Exploitation pour prendre en main un centre de profit et en assurer la performance opérationnelle, financière, humaine et réglementaire.

Missions principales

Sous la responsabilité du Président et du Responsable Administratif et Financier :

• Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et de pratiques collaboratives
• Superviser l'activité opérationnelle et la production au quotidien
• Construire et piloter le budget (y compris comptabilité analytique, reporting, tableaux de bord)
• Gérer les ressources humaines : recrutement, management de proximité, développement des compétences
• Maintenir une forte implication sur le terrain : présence active aux côtés des équipes, compréhension de leurs réalités
• Structurer les processus internes dans une logique systémique : évaluer, ajuster et améliorer les pratiques
• Piloter les livrables : audits, qualité, synthèses financières
• Développer l'activité commerciale : relation client, réponse à appels d'offres, partenariats
• Garantir la conformité QHSE, la sécurité et la qualité de vie au travail
• Participer aux réflexions stratégiques sur le développement de l'entreprise

Responsabilités clés

• Encadrement d'équipes internes et de prestataires externes
• Suivi rigoureux des engagements contractuels
• Amélioration continue des méthodes de travail
• Participation active aux instances de pilotage (revues de direction, comités RH, qualité)
• Suivi des obligations légales, sécurité et conformité réglementaire

Profil recherché

• Expérience en gestion opérationnelle et management d'équipes
• Capacité à piloter le budget et les tableaux de bord
• Connaissance et implication en matière de QHSE, sécurité et qualité de vie au travail
• Compétences en développement commercial et en réponse à des appels d'offres
• Présence sur le terrain et compréhension des réalités opérationnelles
• Capacité à structurer et optimiser les processus internes

Rémunération et avantages

• Salaire selon expérience et profil (à partir de 60K€)
• Primes d'activités
• Avantages société