Directeur d'étude généalogique (H/F) Montpellier

SEGUR; Montpellier; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société spécialisée en généalogie recherche un(e) Directeur(trice) d'étude généalogique à Montpellier. En tant que franchisé(e), vous serez responsable de la recherche d'héritiers, de la présentation de services aux notaires et de la coordination des enquêtes. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac +3 en droit ou en généalogie et posséder un casier judiciaire vierge. La société fournit des formations et un accompagnement, le contrat est valable 5 ans avec renouvellement potentiel.

Prestations

Formations INAFON, INFN

Coaching adapté aux besoins

Qualifications

• Le candidat doit avoir une appétence pour la recherche et le développement des partenariats.
• Notions en droit des successions et en droit de la famille requises.
• Casier judiciaire vierge et permis B obligatoires.

Responsabilités

• Présenter les services auprès des notaires.
• Assurer la coordination des enquêtes confiées.
• Rechercher des héritiers à travers diverses bases de données.

Connaissances

Développement de méthodes de recherche

Aisance commerciale

Autonomie

Persévérance

Formation

Bac +3 en droit, formation notariale ou en généalogie

Description du poste

Offre n° 201CWFN
Directeur d'étude généalogique (H/F) Montpellier

Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F)Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Montpellier.En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à :

• Présenter les services auprès des notaires
• Assurer la coordination des enquêtes confiées
• Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales
• Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux
• Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.)
• Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.)

Les déplacements sont nombreux. Accompagnement SEGURNous mettons à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat.

Le contrat de franchise est valable 5 ans , renouvelable ( redevance initiale communiqué en entretien)Le profil recherchéDe caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau.Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie.Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.

Type de contrat Franchise
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Notariat- ou Droit ou Généalogie Cette formation est indispensable

Compétence

• Développement de méthodes de recherche
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités d'enquête

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences.M. Vianney PARIS