Directeur d'établissement H/F

RH Partners; Saintes; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur médico-social recherche un directeur pour son établissement en Charente Maritime. Vous serez responsable de piloter et promouvoir l'établissement, de développer les compétences des équipes et de garantir la qualité du service. Le candidat idéal a un Bac +5 en management et une expérience significative dans un rôle similaire. Si vous êtes passionné par le bien-être des résidents et avez des compétences en gestion, nous vous invitons à postuler.

Qualifications

• Expérience significative en tant que directeur d’établissement médico-social.
• Connaissance de la réglementation médico-sociale.
• Compétences en gestion et en management.

Responsabilités

• Piloter et promouvoir l’établissement.
• Assurer un relationnel qualitatif avec les équipes et les résidents.
• Elaborer et suivre les budgets.
• Développer les compétences des équipes.

Connaissances

Gestion budgétaire

Management

Communication

Capacité d'écoute

Formation

Bac +5 minimum CAFDES ou master 2 en management des organisations sanitaires et sociales

Outils

Logiciels de gestion d’EHPAD

Outils bureautiques

Description du poste

Acteur privé reconnu du secteur Médico-Social présent sur l’Ouest de la France, recrute pour l’un de ses EHPAD basé en Charente Maritime:

Directeur - Directrice d’établissement

Vous aurez pour mission de piloter et de promouvoir votre établissement, de décliner la stratégie du groupe et de mettre en place le plan d’action qui permettra de garantir la qualité du service apporté aux résidents, la rentabilité de l’établissement et de fidéliser les équipes.

Vos missions principales :

• Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, entretenir l’attention de chacun au bien‑être des résidents.
• Garantir l'organisation et la bonne gestion de l’établissement. Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs et les plans d'action pour atteindre les objectifs, tant en matière de résultats que de qualité.
• Assurer un relationnel qualitatif auprès des équipes, des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes.
• Promouvoir l'établissement, auprès de ces différents interlocuteurs, afin d’assurer un taux d'occupation optimum.
• Piloter la coordination et le suivi des projets de vie.

Notre candidat idéal :

Est issu d’une formation Bac +5 minimum CAFDES, master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales ou la formation de directeur d’établissement sanitaire, social et médico‑social.

Justifie d’une expérience dans la fonction avec de solides compétences en management et gestion.

Nous retiendrons un homme, une femme, reconnu(e) pour son engagement, sa rigueur, ses qualités de communications et d’écoute, sa capacité à faire faire mais aussi à faire.

Les indispensables :

• Maitrise de la gestion budgétaire et comptable.
• Connaissance de la réglementation médico‑sociale.
• Savoir réaliser un planning.
• Maitrise des logiciels de gestion d’EHPAD et des outils bureautiques.

Si vous reconnaissez dans ces quelques lignes,

Merci de candidater en cliquant sur le bouton « Postuler ».