Directeur d'établissement H/F

Korian France; Agen; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins de santé recherche un Directeur d'établissement à Agen. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et de la qualité de vie des résidents dans un environnement bienveillant. Une formation Bac+5 en gestion est requise, avec une expérience en milieu médico-social préféree. Le poste propose un salaire attractif et des perspectives d'évolution au sein d'une structure solide.

Prestations

Bonus annuel jusqu'à 10 000 €

Aides concrètes à la mobilité

Environnement de travail collaboratif

14 RTT/an

Formations diplômantes

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'un établissement médico-social ou sanitaire.
• Confiance, Initiative, Responsabilité comme valeurs clés.
• Capacité à manager de proximité et construire avec les équipes.

Responsabilités

• Piloter la gestion globale de l’établissement.
• Garantir la qualité de vie des résidents.
• Fédérer les équipes autour d’un projet d’établissement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des outils de gestion

Formation

Bac+5 en gestion ou management

Description du poste

Vous souhaitez diriger un établissement où la proximitéhumaine, la qualité de vie et une équipe engagée ?

Nous recherchons un Directeur d’établissement H/F pour notre maison KorianClos de l’Uby, située à Cazaubon (32), au cœur d’un environnementverdoyant et apaisant, à proximité du lac de l’Uby et des thermesréputés de Barbotan-les-Thermes.

Notre établissement de 80 lits accueille desrésidents en courts et longs séjours, et accompagne la maladied’Alzheimer et les troubles apparentés dans un cadre bienveillant etsécurisé.

Nos liens avec l’ARS, le Conseil Départemental et les acteurs locauxconstituent un véritable atout pour la sérénité de votre mission.

Vous serez entouré(e) d’une équipe de directioncompétente et investie : une Directrice adjointe, une Infirmièrecoordinatrice, un Chef de cuisine, etc.

Le poste de Médecin coordonnateur est actuellement àpourvoir : un beau défi collectif à relever ensemble.

Vos Missions Principales Incluent

• Piloter la gestion globale de l’établissement : coordination des soins, gestion budgétaire, management des équipes.
• Garantir la qualité de vie des résidents et la conformité réglementaire.
• Fédérer les équipes autour d’un projet d’établissement porteur de sens.
• Renforcer le lien de confiance avec les familles et promouvoir la communication interne.
• Développer des partenariats locaux pour enrichir l’offre et l’ancrage territorial de la maison.

Rejoindre Notre Établissement En Tant Que Directeur,c’est

• Un package de rémunération attractive, incluant un bonus annuel jusqu’à 10 000 €.
• Des aides concrètes à la mobilité : jusqu’à 1 500 € + 1 jour de congé déménagement.
• Une équipe soudée et un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
• Un équilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jours travaillés) + environ 14 RTT/an.
• Des perspectives d’évolution réelles : mobilité nationale et formations diplômantes via l’Université Clariane.

Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée :

• Un parcours d’intégration personnalisé,
• Le soutien d’un parrain ou d’une marrainepour faciliter votre prise de poste,

Et un réseau de fonctions support régionales à voscôtés :

• Responsable des Ressources Humaines régionale,
• Responsable Soin régional,
• Responsable Commercial régional,
• Responsable Qualité Opérationnel,
• Contrôle de Gestion Opérationnel,

Et bien d’autres experts métier disponibles pour vousaccompagner au quotidien.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

• Bac+5 en gestion, management ou domaine équivalent obligatoire : veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération.
• Expérience dans la gestion d’un établissement médico-social ou sanitaire
• Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion.

Le Professionnel Que Nous Recherchons

Vous incarnez nos valeurs Confiance, Initiative,Responsabilité, et souhaitez donner un sens durable à votreengagement professionnel.

Vous aimez manager de proximité, construire avec vos équipes, et fairede chaque journée un moment porteur de sens pour les résidents comme pour lescollaborateurs.

Process De Recrutement

• Étape 1 : Un premier entretien avec notre chargé de recrutement
• Étape 2 : Un entretien final avec la Directrice Régionale et la Responsable Ressources humaines Régionale