Directeur d'EHPAD

l’Association Les Bruyères; Lanester; Sur place; EUR 50 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de gestion d’établissement recherche un(e) directeur(trice) pour gérer un établissement à Lanester. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience, un titre de formation supérieur et des compétences solides en management et gestion financière. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération entre 50 000 et 54 000 € annuels.

Qualifications

• Expérience réussie d’un minimum de 2 ans sur un poste similaire.
• Solides compétences en management et capacité à fédérer une équipe.
• Connaissance de la réglementation en matière de santé.

Responsabilités

• Assurer le projet d’établissement et sa mise en œuvre.
• Superviser le personnel et garantir un environnement respectueux.
• Gérer les ressources financières et assurer la conformité réglementaire.

Connaissances

Leadership

Gestion budgétaire

Gestion des ressources humaines

Planification stratégique

Formation

Titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP

Description du poste

Nous recherchons un(e) directeur (trice) d’établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Lanester (56).

La Résidence Les Hermines est située dans le quartier résidentiel du Penher, proche du centre-ville de Lanester, à proximité des commerces, services et équipements. Elle apporte confort et sécurité ce qui contribue à renforcer le bien-être et la qualité de Vie des Résidents. Elle bénéficie d’un jardin entièrement clôt, accessible à tous. Un parking privatif facilite l’accès à la Résidence qui est, en outre, desservie par la ligne de bus de la Communauté d’Agglomération Cap Lorient.

Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d’équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif ” le sens de la vie, le sens de l’engagement ”, alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

• Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d’établissement et de ses déclinaisons.
• Vous êtes responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège (générale, financière, des opérations et des ressources humaines). Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l’Association.
• Vous supervisez l’ensemble du personnel de l’établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant.
• Vous avez la charge de la gestion des ressources financières de l’établissement. Pour cela, vous élaborez et suivez le budget, et vous rechercher des sources de financement supplémentaires si nécessaire.
• Vous assurez le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités.
• Vous établissez et maintenez des partenariats avec les institutions locales, les organisations de santé, les autorités publiques et les associations pour favoriser la coopération et le développement de l’établissement.
• Vous assurez une communication transparente et efficace avec les résidents, leurs familles et les parties prenantes externes.

Descriptif du site

Descriptif du poste

Descriptif du poste et du site identique au descriptif ci-avant.

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 2 ans sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’objectifs communs. Vous disposez également d’une solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines. Vous avez de l’appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes.
• Votre sens de l’éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts.
• Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n’est plus à démontrer.
• Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• – Contrat CDI à temps plein
• – Poste à pourvoir à compte de fin octobre
• – Poste basé à Lanester (56)
• – Convention collective : CCU du 18 avril 2002
• – Statut Cadre au forfait
• – Rémunération brute annuelle sur 12 mois entre 50 000 et 54 000
• – Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective
• – Années d’expérience professionnelle: Débutant (1 à 3 ans)