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Une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable recherche un Directeur d'agence pour piloter le développement de projets solaires. Le candidat devra gérer une équipe locale et assurer le lien avec les acteurs régionaux. Des qualités telles que le leadership et l'innovation sont indispensables. Un jour de télétravail par semaine et divers avantages seront offerts, ainsi qu'un environnement collaboratif et dynamique.
Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.
Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un Great Place to Work, témoignant de notre engagement envers le bien‑être de nos collaborateurs.
Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.
Le Directeur d'agence met en œuvre, sur son territoire, la stratégie de développement définie par la Direction. Il construit la stratégie de relations territoriales de l'agence en tenant compte du contexte politique et réglementaire local, et pilote le développement des projets depuis la contractualisation commerciale jusqu'à l'obtention du Permis de Construire.
Pour réussir au sein de nos équipes, vous devrez démontrer votre leadership, créativité et sens de l'innovation. Vous ferez preuve d'écoute et de communication.
Vous êtes adaptable, flexible et autonome.
La capacité à gérer plusieurs projets de front est primordial.
Vous disposez d'une expérience managériale d'au moins 5 personnes durant plusieurs années.
Vous avez un réseau identifié dans la région (coopératives, instances locales, politiques, etc…).
Vous avez une solide expérience dans la gestion de multi-projets dimensionnants.
La connaissance du milieu agricole serait un plus et/ou du développement de projets ENR serait un plus.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.