DIRECTEUR D'AGENCE COMMERCIALE FRANCHISE - INDRE ET LOIRE - H / F

Aide RH; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau national d'aménagement recherche un(e) Directeur(trice) de centre de profit. Vous aurez la responsabilité de piloter une agence, gérer les équipes et développer l'activité commerciale, le tout avec un fort impact humain. Ce poste offre un accompagnement complet pour un démarrage optimal, dans un marché en plein essor.

Qualifications

• Expérience en management ou développement commercial.
• Capacité à gérer une équipe et la relation client.
• Fort esprit entrepreneurial et envie d'impacter socialement.

Responsabilités

• Piloter l'agence : gestion des équipes et suivi financier.
• Recruter et encadrer le personnel pour assurer un service de qualité.
• Développer l'activité commerciale : prospection et participation à des salons.
• Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements.
• Évaluer le potentiel commercial et définir des stratégies.

Connaissances

Expérience en gestion d'entreprise

Management

Développement commercial

Organisation

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Capacité à piloter une activité

Description du poste

Overview

Le poste

Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?

Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ?

Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite !

Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux

En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé, vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet, ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux.

Missions

• Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier.
• Recruter et encadrer votre personnel, afin de garantir un service de qualité à vos clients.
• Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux.
• Évaluer le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définir des stratégies adaptées pour développer votre activité.
• Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle.

Projet entrepreneurial clé en main

Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France.

Investissement initial

• Droit d'entrée : 25 000 €
• Apport personnel nécessaire : 30 000 €
• Investissement global estimé : 80 000 €

Profil recherché

Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e), et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ?

Vos atouts

• Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial.
• Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées.
• Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers.
• Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets.
• Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal.

Pourquoi Rejoindre ce Réseau ?

Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître.

Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique.

Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance.

Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité.

Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités !

Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !

Compétences recherchées

• MANGEMENT
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Gestion de trésorerie
• Chiffrage / calcul de coût
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Argumentation commerciale
• Définir une stratégie commerciale
• Gestion de centre de profit

Candidature facile