Overview
DIRECTEUR COMMERCIAL RÉGIONAL OUEST H / F – Groupe international, acteur majeur du transport rapide de colis, partenaire des grandes entreprises de distribution et de grandes organisations.
Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de votre périmètre et du management d’une équipe commerciale.
Responsibilities
- Manager une équipe de 5 commerciaux et développer les compétences pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de qualité des prestations.
- Contribuer à la stratégie commerciale et mettre en œuvre, sur votre périmètre et avec votre équipe, les actions de conquête, de développement et de fidélisation des clients, ainsi que la qualité des services.
- Travailler avec les services internes (bureau d’études, marketing, finance, logistique, qualité, etc.) pour apporter des solutions fiables en matière d’organisation, d’adaptabilité, de délais et de coûts pour les clients et prospects.
- Fournir des solutions de transport innovantes qui répondent aux besoins des acteurs de la distribution (industrie, retail, services, ...), avec une proposition de valeur axée sur la réactivité, la productivité, la gestion des stocks et la réduction des coûts.
- S’accompagner des clients en lien avec les équipes opérationnelles pour le déploiement des solutions vendues.
- Rester attentif(ive) à l’évolution du marché (veille concurrentielle, services, etc.).
- Assurer un reporting régulier à votre Manager sur les actions contribuant à l’atteinte des objectifs.
Qualifications
- Formation supérieure commerciale ou équivalent de niveau Bac+4/5.
- Expérience significative de management d’équipe commerciale.
- Expérience chez un prestataire de services de transport, un commissionnaire, un transporteur ou dans l’univers logistique.
- Idéalement connaissance des activités liées à la collecte et à la livraison de colis.
- Bonne maîtrise des techniques de vente, de la gestion d’appels d’offres, de la négociation et du travail en mode projet.
- Anglais opérationnel.
- Capacité à fédérer par l’esprit d’équipe, l’exigence et le sens du résultat.
- Bon relationnel, enthousiasme et implication sur un marché exigeant.
- Force de conviction et orientation résultat pour devenir un acteur clé du développement des solutions.
- Perspectives d’évolution possibles au sein d’un Groupe en forte croissance.