Directeur Commercial - Head Of Sales - Secteur Enseignement Supérieur H / F

Bureau des Talents; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur éducatif recherche un manager commercial pour piloter la performance des campus. Le candidat idéal a 5 à 10 ans d'expérience en management commercial, une solide maîtrise des KPI et une expérience en animation d'équipes. Ce poste basé en région parisienne permet du télétravail et propose un package entre 50 000 € et 70 000 €. De nombreux avantages sont offerts, tels que des tickets restaurant et de la mutuelle d'entreprise.

Prestations

Tickets restaurant (Swile)

Remboursement Navigo

Mutuelle d'entreprise

Matériel informatique fourni

Participation aux séminaires et événements du groupe

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en management commercial dans l'éducation ou B2B/B2C.
• Solide maîtrise des KPI commerciaux et pilotage multi-sites.
• Expérience confirmée en animation d'équipes à distance.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale via les KPI des campus.
• Animer les équipes commerciales et proposer des plans d'action.
• Accompagner les directeurs dans leurs enjeux quotidiens.

Connaissances

Management commercial

Analyse des KPI

Animation d'équipes à distance

Structuration de process

Leadership

Esprit analytique

Outils

CRM

Description du poste

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale : suivre, analyser et challenger les KPI des campus (taux de conversion, remplissage, leads, ruptures, abandons).
• Détecter les campus en difficulté et proposer des plans d'action correctifs efficaces.
• Animer les équipes commerciales via les directeurs de campus : réunions, challenges, ateliers, diffusion de bonnes pratiques.
• Standardiser et déployer les outils commerciaux (CRM, reporting, process) pour homogénéiser la performance.
• Accompagner les directeurs dans leurs enjeux quotidiens, tout en renforçant leur autonomie.
• Assurer un ancrage terrain : te déplacer régulièrement sur les campus pour écouter, motiver et fédérer.
• Participer au recrutement et à la montée en compétences des équipes commerciales.
• Être un relais de la vision et de la culture commerciale au niveau national.

Must have

• 5 à 10 ans d'expérience en management commercial, idéalement dans l'éducation, la formation ou un environnement B2B / B2C exigeant.
• Solide maîtrise des KPI commerciaux et du pilotage multi-sites.
• Expérience confirmée en animation d'équipes à distance.
• Capacité à structurer des process et à les déployer à l'échelle nationale.
• Leadership naturel, sens du résultat et posture de coach.
• Esprit analytique et réactif, avec une vraie culture de la performance.

Nice to have

• Connaissance du secteur de la formation ou des écoles de commerce (type Pigier, Euridis, Rocket School, etc.).
• Expérience dans un contexte de scale-up ou de forte croissance.
• Appétence pour l'univers de l'alternance et du placement étudiants-entreprises.
• Aisance avec les outils CRM type Monday.

INFOS PRATIQUES

Localisation : Siège basé en région parisienne (Villejuif - 94), avec déplacements ponctuels sur les campus en France.

Télétravail : possible 1 à 2 jours par semaine.

Contrat : CDI - Statut cadre.

SALAIRE ET AVANTAGES

Package global : entre 50 000 € et 70 000 € selon profil et expérience.

Avantages

• Tickets restaurant (Swile)
• Remboursement Navigo
• Mutuelle d'entreprise
• Matériel informatique fourni
• Participation aux séminaires et événements du groupe (dont un séminaire annuel à l'étranger)