Directeur Commercial H / F

De Graët Consulting; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur Commercial pour piloter le développement stratégique et opérationnel. Vous serez responsable de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, de coordonner les équipes et de superviser les achats. La fonction demande un leader engagé avec des compétences en négociation et une forte orientation client. Un excellent relationnel et la capacité à atteindre des résultats sont indispensables.

Qualifications

• Leader naturel capable de fédérer et mobiliser les équipes.
• Sens des affaires et approche stratégique.
• Pragmatique avec une capacité d'écoute.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
• Superviser le processus de vente et le service client.
• Coordonner les équipes commerciales et les partenariats.
• Gérer les achats et les relations fournisseurs.
• Suivre les indicateurs financiers liés à la trésorerie.

Connaissances

Leadership

Négociation

Gestion d'équipe

Orientation client

Description du poste

Overview

En tant que Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel de l'entreprise. Membre du comité de direction, vous pilotez et coordonnez les activités commerciales en lien direct avec les autres services pour garantir la performance et la satisfaction client.

Responsabilités

1. Développement commercial : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale afin d'accroître le chiffre d'affaires et de renforcer la présence de l'entreprise sur ses marchés.
2. Structuration des ventes : Vous veillez au bon fonctionnement de l'ensemble du processus de vente, depuis la prise de commande jusqu'à la facturation, en garantissant la qualité du service client.
3. Coordination des réseaux : Vous animez et coordonnez les équipes commerciales internes et externes ainsi que les partenariats locaux et nationaux, avec un souci constant de cohérence et d'efficacité.
4. Achats et approvisionnements : Vous supervisez les achats, gérez les relations fournisseurs et optimisez les flux d'approvisionnement pour assurer la disponibilité et la compétitivité des produits.
5. Gestion du BFR (Besoin en Fonds de Roulement) : Vous suivez de près les indicateurs financiers liés aux stocks, aux encours clients et aux délais de paiement afin d'assurer une gestion saine et durable de la trésorerie.

Ce descriptif de poste est non exhaustif et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et de vos initiatives.

Profil recherché

Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer, d'impliquer et de mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Vous avez le sens des affaires et excellez dans l'art de la négociation, avec une approche stratégique et orientée client.

Homme ou Femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et votre engagement. Vous savez faire preuve de transparence et privilégiez une approche collaborative, dans un esprit d'équipe fort et sincère.

Votre capacité d'écoute, votre pragmatisme et votre aptitude à anticiper les situations vous permettent de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l'aise pour prendre de la hauteur, tout en restant ancré dans les réalités opérationnelles.

Innovant et force de proposition, vous aimez faire évoluer les pratiques et contribuer activement à l'amélioration continue. Vous agissez avec humilité et respect de l'humain, en accord avec des valeurs que vous considérez comme essentielles.

Doté d'un excellent relationnel et d'un vrai sens des responsabilités, vous êtes orienté résultats et savez atteindre – voire dépasser – les objectifs fixés avec détermination et méthode.