Directeur Commercial "Comité d’Entreprise"

Accile; France; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de campings recherche un(e) Directeur Commercial pour développer l'offre pour les Comités d'Entreprise. Le poste nécessite 10 à 15 ans d'expérience commerciale, dont 5 ans dans un rôle de direction, ainsi qu'une forte autonomie et un dynamisme avéré. Le lieu de travail peut être à Sète ou en home office à Lyon ou Paris, avec un package salarial très motivant.

Prestations

Package salarial très motivant

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience sur un poste commercial, dont 5 ans en tant que Chef des Ventes ou Directeur Commercial.
• Expérience managériale éprouvée.
• Connaissance des circuits de vente en CE.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie de développement du chiffre d'affaires vers les comités d'entreprise.
• Gérer et développer un portefeuille de CE grands comptes.
• Animer et accompagner l'équipe sur le terrain.

Connaissances

Autonomie

Dynamisme

Rigueur

Négociation

Écoute

Formation

Formation supérieure type École de Commerce

Description du poste

Overview

Région lyonnaise – CDI – Management / Commerce – Pourvu

Depuis plus de 35 ans sur le marché de l’Hôtellerie de Plein-Air, notre client sait ce qui est important pour des vacances réussies : des campings de bon standing, des hébergements de qualité, des espaces aquatiques, de l’ambiance ou du calme, la proximité de la mer ou d’un lac. Adossé à un fonds d’investissement et avec une croissance à deux chiffres, ce Groupe devient un leader européen dans son domaine.

Dans le cadre du développement de l’activité du Groupe (110 M€ de CA, 250 personnes hors saisonniers), nous recrutons un(e) Directeur Commercial dédié à l’offre pour les Comités d’Entreprise.

Responsabilités

• Elaborer la stratégie de développement du chiffre d’affaires vers les comités d’entreprise au niveau national en s’appuyant sur une équipe de 8 commerciaux dispersés sur le territoire.
• Gérer et développer un portefeuille de CE grands comptes en tant qu’ambassadeur de la marque.
• Animer et accompagner l’équipe sur le terrain, assurer leur motivation en définissant des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Profil et qualifications

• Formation supérieure type École de Commerce.
• Expérience globale de 10 à 15 ans sur un poste commercial, avec au moins 5 ans en tant que Chef des Ventes ou Directeur Commercial.
• Expérience managériale éprouvée. Connaissance des circuits de vente en CE.
• Très fort tempérament commercial, autonomie, dynamisme et rigueur.
• Proactif et ambitieux, culture du résultat, bonnes capacités d’écoute, de négociation et de conclusion.

Conditions

• CDI. Poste idéalement basé à Sète ou en home office à Lyon ou Paris.
• Package salarial très motivant.