Directeur commercial

France Travail; Croissy-Beaubourg; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP recherche un(e) Directeur(trice) commercial(e) avec au moins 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la définition de la stratégie commerciale, le développement d'un réseau client, et la gestion des réponses aux appels d'offres. Le poste offre un salaire annuel grossier de 45 000 € à 70 000 €, commissions et possibilité de télétravail. Diplôme Bac+3 ou Bac+4 exigé. Les déplacements seront quotidiens au niveau régional.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du BTP et de l'immobilier.
• Solide compréhension des enjeux techniques, contractuels et financiers.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
• Développer un réseau de clients et prescripteurs.
• Participer à la négociation et au suivi des offres commerciales.

Connaissances

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Élaborer une stratégie commerciale

Développer un portefeuille clients et prospects

Participer au déploiement du réseau de partenaires

Techniques de communication et de négociation

Formation

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 202PYDL Directeur commercial - BTP / Immobilier (MOEX / OPC / AMO) (H/F)

EntreprisePRIMOE est un cabinet indépendant spécialisé en Maîtrise d'Œuvre d'Exécution (MOEX), Ordonnancement Pilotage Coordination (OPC) et Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Nous intervenons sur des opérations immobilières à forts enjeux : logements collectifs, réhabilitations complexes, opérations en site occupé, projets privés et institutionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) commercial(e) disposant d'une solide expérience dans le secteur du BTP et de l'immobilier.

Missions principales

• La définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale
• Le développement et l'animation d'un réseau de clients et de prescripteurs
• La prospection ciblée de maîtres d'ouvrage, promoteurs, foncières et investisseurs
• Le pilotage des réponses aux appels d'offres et consultations
• La participation aux négociations commerciales et contractuelles
• Le suivi de la performance commerciale et des indicateurs associés
• La contribution à la structuration des offres et des process internes
• Le poste implique une compréhension fine des enjeux techniques, contractuels et financiers liés aux missions de maîtrise d'œuvre et d'AMO.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut annuel : 45 000 € à 70 000 € sur 12 mois
• Commissions
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements

Quotidiens, zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – indispensable

Compétences

• Données d'activité de la structure, du service – indispensable
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect – indispensable
• Élaborer une stratégie commerciale – indispensable
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
• Stratégies de développement commercial
• Techniques de communication et de négociation

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activité des économistes de la construction