Offre n° 199JYLF Directeur - Animateur périscolaire et ALSH (H/F)
Actualisé le 04 décembre 2025 Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes passionné(e) par l'animation, la pédagogie et le travail d'équipe ? Vous avez envie de donner du sens à votre métier en contribuant au bien‑être et à l'épanouissement des enfants ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que directeur‑rice‑animateur‑rice, vous serez le moteur du projet éducatif local : vous concevrez et piloterez des activités ludiques, créatives et citoyennes pour les enfants, tout en encadrant et en accompagnant une équipe d'animateurs dynamiques.
Missions
- Concevoir et piloter le projet pédagogique : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service ; Adapter les animations aux besoins et aux rythmes des enfants ; Garantir la cohérence et la qualité des projets proposés par les animateurs.
- Gestion administrative et budgétaire : Organiser les activités dans le cadre du budget alloué et assurer le suivi financier ; Créer les bons d'engagement, valider les factures ; Gérer les inscriptions, les pointages et transmettre les effectifs aux services partenaires (cuisines centrales, etc.) ; Suivre les PAI (projets d'accueil individualisés) et établir les bilans d'activités.
- Encadrement et animation d'équipe : Recruter, accompagner et évaluer les animateurs et stagiaires ; Organiser les plannings, gérer les absences et animer les réunions d'équipe ; Favoriser la cohésion, la motivation et la montée en compétences du personnel d'animation.
- Gestion du matériel et des locaux : Identifier les besoins en matériel, en assurer la commande et la gestion ; Organiser les espaces d'accueil et garantir le respect du règlement intérieur ; Tenir à jour les documents réglementaires et veiller à la conformité des locaux.
- Accueil et relation avec les familles : Accueillir, informer et orienter les familles ; Assurer la communication entre l'équipe, les parents et les partenaires éducatifs ; Participer à l'organisation des inscriptions et au suivi administratif des enfants.
- Animation et sécurité : Encadrer et animer directement certaines activités ; Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ; Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Conditions d'exercice
- Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances
- Disponibilité en soirée et le week‑end ponctuellement
Profil recherché
- Titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalent
- Expérience réussie en direction d'accueil de loisirs ou périscolaire
- Capacités avérées d'encadrement, d'organisation et de gestion d'équipe
- Qualités relationnelles, sens du service public, pédagogie et dynamisme
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative
Type de contrat
- CDD - 8 Mois
- Temps partiel - 20H/semaine
- Durée du travail - 20H/semaine
- Salaires : Conditions statutaires - Régime indemnitaire - Prestations sociales
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS - Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BAFD
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Cette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Cette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogique - Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Cette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Cette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants - Cette compétence est indispensable
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité - Cette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Cette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées