Directeur adjoint

VYV 3 Bourgogne; Quetigny; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de la santé à Quetigny recherche un Directeur Adjoint en CDI temps plein. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l’établissement et participerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Le salaire varie de 2476€ à 3392€ brut mensuel, avec plusieurs avantages tels que des primes complémentaires et des aides au logement. Rejoignez une équipe partageant des valeurs mutualistes et engagée dans un service de qualité.

Prestations

Primes Complémentaires

Chèques vacances et sorties

Aide à la recherche de logement

Qualifications

• Expérience significative en gestion d’établissement ou en management des services.
• Aisance en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à prendre des décisions dans des situations complexes.

Responsabilités

• Gérer et superviser les services de l’établissement.
• Piloter l’établissement en l’absence du directeur.
• Suivre le budget trimestriel et accompagné l’IDEC.

Connaissances

Gestion d'établissement

Management d'équipe pluridisciplinaire

Compétences relationnelles

Formation

Master en Gestion, Management des Etablissements de Santé ou Ressources Humaines

Description du poste

À propos de nous

VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/

La Résidence Mutualiste "Le Cromois"

Située à Quetigny, recrute un Directeur Adjoint F/H, en CDI, temps plein, dès avril 2026.

Mission

Le Directeur Adjoint joue un rôle clé dans la gestion quotidienne de l’EHPAD. En soutien au Directeur, il participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques et veille au bon fonctionnement de l’établissement.

Missions Principales

• Encadrement et développement de l’établissement : Vous gérez et supervisez les services (hébergement, restauration, nettoyage, soins, IDEC) tout en assurant le respect des procédures.
• Vous encadrez la secrétaire accueil et supervisez la facturation des frais de séjour.
• Vous développez la communication interne et externe, et encadrez l’équipe d’animation.
• Vous mettez en œuvre des actions pour atteindre les objectifs d’occupation des lits.
• En l’absence du directeur, vous pilotez l’établissement et entretenez les relations avec les familles, résidents et partenaires.
• Vous supervisez également la politique qualité, la gestion des risques et les évaluations internes et externes.

Gestion administrative, financière et RH de l’établissement

• Vous suivez le budget trimestriel avec le directeur d’établissement.
• Vous accompagnez l’IDEC dans la réalisation des tâches administratives (plannings, remontée de données paie, etc.).
• Vous gérez la maintenance du patrimoine, le parc mobilier et veillez au bon déroulement des opérations de clôture.
• Vous participez à la gestion du temps de travail, au suivi des arrêts maladies et supervisez le logiciel de planning (Octime) tout en faisant respecter le règlement intérieur.
• Vous suivez également les indicateurs RH, incluant les effectifs, la masse salariale et les absences.
• Vous mettez à jour le Document Unique relatif à la qualité et à la gestion des risques et participez aux enquêtes.
• Vous veillez à la tenue des registres de procédures, gérez les événements indésirables et collaborez au Conseil de la Vie Sociale.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Master en Gestion, Management des Etablissements de Santé ou Ressources Humaines, avec une expérience significative en gestion d’établissement ou en management des services. Vous êtes à l’aise en management des équipes pluridisciplinaires, possédez d’excellentes compétences relationnelles et savez travailler de manière autonome et prendre des décisions justes dans des situations complexes.

Rémunération et Avantages

• De 2476€ Brut à 3392€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté & années d’études)
• Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, ...)
• CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs / chèques cadeaux
• 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l’ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l’accès pour tous aux dispositifs de soins et d’accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.

Alors Rejoignez-nous !

Référence de l'offre : wcuo38wkuc