Directeur Adjoint - Pole Medico Social Hestia H / F

ORSAC; Villeurbanne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médico-sociale basée à Lyon 8ème recherche un Directeur Adjoint Médico-Social pour piloter la coordination d’activités auprès de 70 usagers. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau I ou II, une expérience significative dans le secteur et des compétences solides en management. Le poste est à pourvoir en février 2026 et s'inscrit dans une dynamique de transformation et d'amélioration des parcours de soins.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste à responsabilités en secteur médico-social.
• Profil avec une dominante dans le domaine social.
• Connaissance des publics précaires ou en situation de grande vulnérabilité souhaitée.

Responsabilités

• Participer à la conduite du projet de regroupement.
• Piloter et coordonner les activités des trois structures.
• Assurer le management des équipes pluridisciplinaires.
• Veiller à la qualité des prises en charge.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'établissement.

Connaissances

Management

Conduite de projet

Sens de l'organisation

Écoute

Adaptabilité

Formation

Diplôme de niveau I ou II du secteur médico-social

CAFDES, Master 2 Gestion des établissements médico-sociaux

Description du poste

Dans le cadre d'un projet de regroupement sur un site unique situé à Lyon 8ème de trois structures médico-sociales (Lits Halte Soins Santé, Appartements de Coordination Thérapeutique et des Lits d'Accueil Médicalisés actuellement situées à Villeurbanne et Lyon 5ème), notre établissement recrute un Directeur Adjoint Médico-Social (H / F) pour accompagner cette transformation stratégique et piloter l'activité des dispositifs actuels en lien étroit avec la Directrice d'Unité Territoriale dans l'optique du déménagement des activités à horizon 2027. Le périmètre couvre l'accompagnement d'environ 70 usagers en situation de grande précarité, encadrés par une équipe d'environ une cinquantaine de professionnels pluridisciplinaires. Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation, de mutualisation des moyens, et d'amélioration continue des parcours de soins et d'accompagnement. Les structures sont actuellement réparties comme suit : - LHSS : 30 lits situés à Villeurbanne. - ACT : 22 places sur Villeurbanne dont 5 en semi collectif - LAM : 20 places sur Lyon 5ème Le poste est à pourvoir à compter de février 2026. Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité Territoriale, le Directeur Adjoint Médico-Social : - Participe activement à la conduite du projet de regroupement, de la phase préparatoire à la mise en oeuvre opérationnelle ; - Pilote et coordonne les activités des trois structures dans une logique de complémentarité, de mutualisation et de continuité de parcours des usagers ; - Assure le management des équipes pluridisciplinaires (soins, accompagnement social, administratif, logistique) en lien avec les professionnels référents et fonctions supports ; - Veille à la qualité des prises en charge, au respect des bonnes pratiques professionnelles et à l'amélioration continue ; - Participe à l'élaboration et au suivi des projets d'établissement ; - Contribue à la gestion administrative, budgétaire et partenariale des structures ; - Représente l'établissement dans les réseaux et auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

• Diplôme de niveau I ou II du secteur médico-social (CAFDES, Master 2 Gestion des établissements médico-sociaux, etc.) - Profil avec une dominante dans le domaine social - Expérience significative dans un poste à responsabilités en secteur médico-social, idéalement dans un contexte de coordination ou de transformation de structures - Solides compétences en management, conduite de projet et pilotage d'équipe - Connaissance des publics précaires ou en situation de grande vulnérabilité souhaitée - Sens de l'organisation, adaptabilité, écoute, et esprit d'initiative - Aptitude à travailler en réseau et en transversalité