DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Centre Régional d’Etudes, d’Actions et d’Informations; Les Grandes Bruyères; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recrute un Directeur Adjoint pour assurer le fonctionnement d'établissements d'inclusion. Vous gérerez des équipes, participerez à la mise en œuvre de projets éducatifs, et représenterez l'association. Doté d'un diplôme de niveau 6 et d'une expérience en management, vous ferez preuve d'autonomie et de compétences relationnelles. CDI à temps complet proposé, avec des valeurs humaines et solidarité au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Environnement de travail riche et diversifié

Mutuelle et prévoyance

Aides au logement possible

Actions de formation régulières

Qualifications

• Expérience significative en management d’équipe.
• Connaissance des publics accueillis dans le Loiret.
• Détention du permis B.

Responsabilités

• Élaborer et évaluer le projet des établissements.
• Assurer le bon fonctionnement et l’animation des établissements.
• Mise en œuvre de l’amélioration continue de la qualité.
• Direction pédagogique et administrative des établissements.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance des publics en situation de handicap

Aptitudes relationnelles

Autonomie et souplesse

Formation

Diplôme de niveau 6 minimum

Description du poste

Association/établissement : ADPEP 45 / Pôle Accompagnement Social et Professionnel

L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

L’ADPEP 45 recrute pour son Pôle Accompagnement Social et Professionnel, composé d’établissements et services (ESAT, EA, Foyers d’hébergement, SAVS, SSO-Foyer de vie de jour, DIDE, SESSAD Pro) qui accompagnent et favorisent l’inclusion sociale et l’inclusion dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F) en charge de la Plateforme de Services de Gien (Foyer d’Hébergement, Service d’Accompagnement à la Vie Sociale, Foyer d’Accueil de Jour, Section Semi-Occupationnelle).

Descriptif du poste et missions

Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, par délégation du Directeur Général, le Directeur Adjoint (H/F) participe au bon fonctionnement des établissements et à la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet des établissements et leur évolution
• Assurer l’animation et le bon fonctionnement des établissements
• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein des établissements (évaluation interne et externe)
• Assurer la direction pédagogique, éducative et administrative des établissements
• Assurer la gestion économique, financière et logistique de l’établissement dans le respect des moyens alloués
• Gérer les ressources humaines de l’établissement dans le respect des obligations légales et réglementaires
• Veiller au respect des lois, réglementations, procédures et politique générale définies par l’association
• Développer les relations avec les partenaires internes et externes et représenter l’association sur le territoire

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2) minimum, vous avez une expérience significative en management d’équipe. CAFDES apprécié.

Vous avez une connaissance des publics accueillis et du département du Loiret.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles alliant autonomie, souplesse, rigueur et d’une aptitude au travail inter-établissements, vous avez un intérêt particulier pour l’accompagnement de personnes adultes en situation de handicap.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et de conduite de projet.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Nature du contrat et rémunération

CDI à temps complet à pourvoir dès que possible

Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d’ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

• Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité
• Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante
• Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement
• Des actions de formation régulières
• Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
• Rejoignez‑nous !

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV) avant le 16/12/2024 à l’attention de :

Madame la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel
25 Boulevard Jean Jaurès - CS 15615 - 45056 ORLEANS
Email : [e-mail]