Directeur adjoint du Centre Social Municipal « Avenir » (H/F)

Mairie de Drancy; Drancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Directeur adjoint pour son Centre Social Municipal à Drancy. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet social, gérerez des budgets et travaillerez en lien avec divers partenaires. Le candidat idéal doit avoir un DEJEPS ou équivalent et une expérience pertinente dans un rôle similaire. Cette position propose une rémunération attractive et des avantages sociaux variés.

Prestations

Salaire statutaire avec primes

25 jours de congés

Télétravail pour postes télétravaillables

Remboursement des transports en commun à 75%

Indemnité kilométrique vélo

Qualifications

• Expérience réussie sur des fonctions similaires.
• Capacité à gérer de multiples responsabilités au sein d'une structure.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’animation globale du centre social.
• Assurer la gestion administrative et financière.
• Rechercher et consolider des partenariats.
• Participer à la gestion RH du service.
• Être force de proposition pour le développement social.

Connaissances

Méthodologie de projet

Règles budgétaires et comptables

Connaissance des dispositifs sociaux

Connaissance de l'environnement associatif

Capacité à organiser, planifier et prioriser

Aptitude à développer des partenariats et rechercher des financements

Qualité rédactionnelle et capacité de synthèse

Gérer un budget

Conduire des projets

Esprit d’initiative et sens des responsabilités

Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe

Polyvalence et sens de l’organisation

Capacité d’adaptation à la diversité des publics

Rigueur

Formation

DEJEPS ou équivalent

Description du poste

Overview

Poste

Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris

Service : Centre social - quartier Avenir

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Envie de contribuer activement à la vie d’un quartier et de porter un projet social ambitieux ?

Le Centre Social Municipal « Avenir », situé au cœur du quartier Avenir parisien, recherche son Directeur adjoint pour accompagner le développement du projet social et renforcer l’équipe de direction.

Missions

Rattaché à la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Centre Social, vous serez sous la responsabilité du Directeur des Centres Sociaux.

• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’animation globale du centre social
• Développer et suivre les outils de pilotage (tableaux de bord, bilans, suivi et évaluation)
• Assurer la gestion administrative et financière : suivi budgétaire, facturation, régie, bilans financiers, dossiers de financement
• Rechercher et consolider des partenariats (CAF, État, Région, associations, habitants)
• Participer à la gestion RH du service : suivi des congés, organisation des formations, mise en place des outils de suivi du personnel
• Être force de proposition pour le développement et l’innovation sociale sur le quartier

Profil recherché

Diplômes / Formation : DEJEPS ou équivalent

Expérience du candidat : expérience réussie sur des fonctions similaires

Savoir :

• Méthodologie de projet
• Règles budgétaires et comptables
• Connaissance des dispositifs sociaux
• Connaissance de l'environnement associatif

Savoir-faire :

• Capacité à organiser, planifier et prioriser
• Aptitude à développer des partenariats et rechercher des financements
• Qualité rédactionnelle et capacité de synthèse
• Gérer un budget
• Conduire des projets

Savoir-être :

• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
• Polyvalence et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation à la diversité des publics
• Rigueur

Avantages et cadre de travail

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

• Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

• Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

et plus encore...