Directeur adjoint de Halles Vivier Bourgogne Franche Comté

METRO France; Marsannay-la-Côte; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un adjoint du directeur pour piloter et encadrer une équipe, développer la stratégie et la performance commerciale. Vous devrez assurer la satisfaction client tout en gérant des projets transverses. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience managériale, des compétences en communication et une passion pour l'alimentation. Un package salarial attractif est proposé, incluant des congés spéciaux et une remise sur les achats.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Variable sur objectifs

15% de remise sur achats

Congés spéciaux

Remboursement de 60% du titre de transport

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience managériale et commerciale en B2B ou B2C.
• Capacités relationnelles et de communication.
• Compétences en pilotage d'activité et gestion de projets.
• Appétence pour l'univers alimentaire.
• Passion pour la gastronomie et la culture du terroir.

Responsabilités

• Participer à la définition de stratégie commerciale.
• Encadrer et animer l'équipe pour améliorer la performance.
• Gérer la satisfaction client.
• Animer des projets transverses.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Analyse des performances

Sens du résultat

Outils

Pack Office

Description du poste

Description du poste

Votre mission :

En tant qu’adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à l’accompagnement de nos collaborateurs. Vous êtes formé sur une ou plusieurs halles de Bourgogne Franche Comté (Dijon, Chalon-sur-Saone, Besançon, Viriat).

En véritable leader d’équipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable.

Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l’analyse des indicateurs, la mise en place de plans d’actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives.

Vous êtes garant de la satisfaction Client en termes d’expérience d’achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l’expertise omnicanale METRO France.

Vous animez des projets transverses.

Vous allez vivre chez NOUS :

• La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente.
• L’opportunité de réinventer la restauration de demain.
• L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché.
• Une ambiance motivante et bienveillante ponctuée de challenges.

Qualifications :

Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C.

Vous mettez l’Homme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, d’organisation, de gestion des priorités et votre sens du résultat.

Vos compétences en termes de pilotage d'activité, de suivi des performances, de gestion de projets.

Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le goût pour l’univers alimentaire.

Votre passion pour la gastronomie et la culture du terroir.

Votre maîtrise du Pack Office et votre aisance avec le domaine digital.

Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR :

Statut Cadre

Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne.

Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.

15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO.

Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …).

Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.

Vos dimanches seront libres

Eléments de personnalisation en fonction des Halles METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS. Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.