DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS H/F (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNE ABC; Châteauneuf-sur-Cher; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable des accueils pour les mercredis et les vacances. Le candidat devra encadrer les animateurs, élaborer des projets pédagogiques et animer des temps d'accueil. Ce poste est idéal pour quelqu'un d'autonome et réactif, avec une formation BAFD ou BPJEPS. Contrat CDD de 12 mois, temps partiel à 23h/semaine avec un salaire brut horaire de 11.88 euros.

Prestations

Véhicule

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Etre autonome et réactif.
• Etre capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Être responsable/directeur des accueils du mercredi et des vacances.
• Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs.
• Élaborer et valoriser le projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Animer, coordonner une équipe

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant

Prévenir et résoudre les conflits

Respecter les recommandations organisationnelles

Faire preuve de pédagogie

Formation

BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent

Description du poste

Missions

• Être responsable/directeur des accueils du mercredi, des petites et grandes vacances
• Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs
• Élaborer et valoriser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
• Assurer la gestion et le suivi administratif des accueils des mercredis et extrascolaires
• Animer les temps d'accueil mercredis/extrascolaire
• Suppléer aux absences éventuelles des agents du service enfance-jeunesse

Profil recherché

• Etre capable d'organiser son temps de travail
• Etre autonome et réactif
• Etre capable de travailler en équipe
• Etre capable d'écouter, de s'adapter, de s'organiser
• Etre capable de gérer des conflits
• Etre capable de s'autoévaluer
• Etre polyvalent dans la proposition d'activités
• Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
• Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif
• Appliquer les règles d'hygiène et sécurité / s'adapter au protocole sanitaire en vigueur
• Avoir le sens du service public
• Respecter les recommandations organisationnelles
• Rendre compte à la hiérarchie des propositions, bilans et prises d'initiatives
• Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire

Déplacements fréquents sur les différents sites de la communauté de communes (permis B boîte manuelle nécessaire).

Type de contrat : CDD - 12 mois.

Contrat de travail : Durée du travail - Temps partiel, 23 h/semaine. Horaires annuels.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Véhicule
• CSE

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire - BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Prévenir et résoudre les conflits
• Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale