Digital & Data Marketing Manager

ADN Tourisme; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ADN Tourisme recherche un Digital & Data Marketing Manager pour intégrer son équipe à Saint-Nazaire. Le candidat idéal se distingue par son expertise en webmarketing orienté données, une expérience réussie dans un poste similaire, et la maîtrise des outils de communication digitale. Ce poste CDI de 35 heures par semaine offre un cadre dynamique et des avantages tels que le télétravail et un accès à des sites touristiques.

Prestations

Télétravail

6 semaines de congés payés

Tickets restaurants

Mutuelle d'entreprise

Plan Épargne Retraite Obligatoire

Accès gratuit à des sites touristiques

Qualifications

• Expérience réussie comme manager ou dans un poste similaire.
• Certification Google Ads ou Google Analytics souhaitée.
• Maîtrise des techniques de communication et marketing digital.

Responsabilités

• Élaboration de la stratégie de communication et de webmarketing.
• Mise en œuvre de campagnes d'acquisition digitale.
• Collaboration avec l'équipe marketing et autres pôles.

Connaissances

Communication digitale

Analyse de données

Gestion de projet

Webmarketing

Formation

Diplôme en marketing ou communication

Outils

Google Analytics

Google Ads

Meta Ads

CMS WordPress

Google Tag Manager

Description du poste

L’opportunité d’intégrer Saint-Nazaire Renversante se présente au poste de Digital & Data Marketing Manager (CDI).
Le travail engagé depuis 6 ans par l’équipe marketing porte ses fruits. Les enjeux de la destination et de ses équipements culturels & touristiques stimulent une stratégie volontariste et exigent des résultats probants.
Entre l’océan, la Loire et le marais de Brière, la ville d’art et d’histoire de Saint-Nazaire et agglomération est un fabuleux terrain de jeu avec son écosystème industriel investi dans la transition énergétique.
On a hâte de découvrir vos talents !

Expert.e du digital et du webmarketing orienté data, vous avez au moins une expérience réussie dans un poste
similaire.
Vous effectuez vos missions sous la responsabilité d’Arnaud, Responsable de pôle, en relation directe avec Chloé,
Community Manager, Marie, chargée de communication, Virginie, chargée de promotion et de commercialisation et en
collaboration avec l’ensemble de l’équipe du pôle marketing/communication ainsi que les autres pôles, notamment le
service réservation/billetteries et le pôle patrimoine.
Vous participez également aux temps forts de la vie d’équipe et à la définition de la stratégie de communication et de
webmarketing : réunion d’équipe, comité éditorial, séminaire…

Niveau de formation initiale :
Formation de l’enseignement supérieur dans une discipline en relation avec le poste.
Au moins une première expérience réussie dans un poste équivalent.
Une certification Google Ads ou Google Analytics serait un plus.
Savoir
Parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
Parfaite maîtrise des techniques de communication et marketing digital
Bonne connaissance du RGPD
Maîtrise de l’anglais
Savoir-faire
Maitrise experte de l’environnement web et des techniques de webmarketing (fonctionnement, codes, approche éditoriale,
outils et plateformes), appliquées au service des usagers et des clients.
Capacité opérationnelle à mettre en œuvre des campagnes d’acquisition digitale sur les principales plateformes publicitaires
en ligne : Google Ads et Meta Ads
Maitrise experte des outils d’analyse digitale : Google Analytics et Google Tag Manager.
Une bonne connaissance du CMS WordPress et de ses fonctionnalités.
Une bonne connaissance des langages HTML et CSS.
Une maîtrise confirmée de la gestion de la data clients et maîtrise d’un logiciel de relation clients.
Une bonne connaissance des réseaux sociaux.
Capacité à évaluer les actions et à restituer des bilans.
Capacité à planifier, programmer, organiser et respecter un budget.
Capacité à travailler en mode projet.
Savoir-être
Disponibilité et sens de l’écoute
Travail en équipe avec un sens développé d’apporter des solutions
Rigueur, organisation
Autonomie
Très grande curiosité et capacité à innover
Réactivité, engagement
Aisance relationnelle avec tous types de publics

Lieu : Saint-Nazaire, à 230 mètres de la Grande Plage exactement
Proximité de la gare (10 min via les transports en commun)
Contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
35 heures par semaine
Horaires modulables / possibilité d’être mobilisé en soirée et le weekend
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : télétravail, 6 semaines de congés payés, tickets restaurants au bout de 3 mois d’ancienneté (pris en
charge à 60% par l’entreprise), mutuelle d’entreprise à couverture familiale avec prise en charge à 70% , Plan Epargne
Retraite Obligatoire à partir d’un an d’ancienneté, carte pass pour accès gratuit à une sélection de sites touristiques de
Loire Atlantique.

Modalités

Candidature :
CV et lettre de motivation à adresser par email à :
[e-mail], à l’attention de Pierre Sabouraud, Directeur Date limite de réception des candidatures : le 31 janvier 2024

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30

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