D�veloppeur Full Stack Back / Front-end H / F - Nanterre

Size Up Consulting; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil IT recherche un Développeur Full Stack pour travailler sur des applications web innovantes. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au développement de fonctionnalités en utilisant Java, Spring Boot, et Angular. Une expérience de 3 ans minimum en développement full stack est requise. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des primes, et des avantages sociaux.

Prestations

Prise en charge à 60% des tickets restaurant

Prime de cooptation de 1000€

Comité Social & Economique intéressant

Activités sportives pour les collaborateurs

Prime de participation

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement Back-end et Front-end.
• Expérience dans le domaine bancaire appréciée.
• Bon niveau d'anglais technique requis.

Responsabilités

• Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités.
• Développer les modules front-end et back-end.
• Optimiser les performances et résoudre les anomalies techniques.

Connaissances

Développement Back-end et Front-end

Autonomie

Esprit d'équipe

Curiosité technique

Formation

Diplôme en informatique (école d'ingénieur ou équivalent)

Outils

Java

Spring Boot

Angular

HTML / CSS

JavaScript / TypeScript

Git

Docker

Jenkins

SQL / NoSQL

Description du poste

Veuillez postuler via Isarta.fr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting !

Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité, l'excellence, l'épanouissement et l'engagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consulting sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DevOps, et l'accompagnement utilisateur.

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d'ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans

Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Développeur Full Stack (H / F), vous interviendrez sur le développement d'applications web innovantes en Back-end et Front-end. Vous intégrerez une équipe dynamique, où la collaboration et le partage sont au coeur des projets.

Vos missions :

• Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités
• Développer les modules front-end et back-end
• Contribuer aux tests unitaires et à l'intégration continue
• Optimiser les performances et résoudre les anomalies techniques
• Assurer une documentation technique claire et à jour
• Effectuer une veille sur les technologies web
• Environnement technique : Java, Spring Boot, Angular, HTML / CSS, JavaScript / TypeScript, REST APIs, Git, Docker, Jenkins, SQL / NoSQL

Liste non exhaustive

QUALIFICATIONS

• Diplômé en informatique (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)
• Une expérience dans le domaine bancaire.
• 3 ans minimum d'expérience en développement Back-end et Front-end
• Maîtrise des bases du développement web full stack
• Bon esprit d'équipe, autonomie et rigueur
• Curiosité technique et volonté de progresser
• Bon niveau d'anglais technique

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec l'un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
• Réalisation de tests Codingame
• Un entretien RH via Teams ou en présentiel
• Un entretien avec l'un de nos business managers, c'est la dernière étape pour rejoindre l'aventure Size Up Consulting !

Ce que nous offrons :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l'employeur
• Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d'entreprise par l'employeur supérieur au minimum légal
• Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d'essai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,...)
• Regroupement de collaborateurs autour d'activités sportives
• Une prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n'hésitez plus ? postulez et rejoignez-nous ?

Cette offre est ouverte à toutes et à tous, dans le respect des principes de diversité et d'égalité des chances

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap