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Développeur Symfony Senior H / F

Unlck Recrutement

Nantes

Hybride

EUR 42 000 - 48 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement EdTech recherche un développeur backend PHP pour travailler à Nantes. Vous intégrerez une équipe technique dynamique, en utilisant des technologies modernes comme PHP 8.3 et Symfony 6.3. Vous serez responsable de concevoir et livrer des fonctionnalités robustes et de collaborer étroitement avec l'équipe produit. Profitez d'une politique de télétravail flexible et d'un package attractif allant de 42K€ à 48K€ brut annuels.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
Mutuelle Alan prise en charge à 75%
Tickets restaurant
Abonnement Gymlib
Séminaires et événements d'équipe réguliers

Qualifications

  • 5 à 8 ans d'expérience en développement backend PHP, avec une excellente maîtrise de Symfony.
  • Maîtrise de PHP 8+, Symfony 6+, RabbitMQ, bases SQL, AWS, Docker.
  • Capacités en documentation technique et rédaction d'analyses.

Responsabilités

  • Concevoir, développer et livrer des fonctionnalités robustes et maintenables.
  • Assurer performance, sécurité, maintenabilité et supervision des applications.
  • Participer aux choix d'architecture et à l'amélioration continue.

Connaissances

PHP 8+
Symfony 6+
RabbitMQ
bases SQL
AWS
Docker
TDD (PhpUnit)
curiosité technique
esprit d'équipe
Anglais
Description du poste

L'idée de rejoindre une équipe qui place la qualité du code et la scalabilité au centre de ses préoccupations, ça vous parle ? Vous en avez marre de gérer du legacy ingérable et rêvez de bosser sur du PHP 8.3 et du Symfony 6.3 avec une architecture clean ? Si vous avez hoché 2 fois la tête, cette opportunité risque de vous plaire.

En Bref
  • Contrat : CDI
  • Activité : EdTech - plateforme qui sélectionne et centralise les meilleures ressources de formation
  • Localisation : Nantes
  • Taille de l'entreprise : 100 personnes
  • Équipe Tech : 30 personnes
  • N+1 : Engineering Manager
Ce qui pourrait vous plaire
  • Un environnement technique à jour (PHP 8.3, Symfony 6.3) avec une architecture claire (DDD, Clean Architecture).
  • Des décisions techniques prises en équipe, où votre avis compte vraiment.
  • Un produit à impact, utilisé par des milliers d'utilisateurs, au service du développement des compétences.
  • Une entreprise internationale, ambitieuse, avec une vraie culture d'équipe et de l'entraide.
Environnement technique
  • PHP 8.3
  • Symfony 6.3 (Messenger, Command Bus, CQS)
  • RabbitMQ
  • AWS (Aurora MySQL / PostgreSQL, infrastructure)
  • Docker
  • Datadog / Sentry
  • TDD (PhpUnit) & BDD (Behat)
Vos missions
  • Concevoir, développer et livrer des fonctionnalités robustes et maintenables.
  • Assurer performance, sécurité, maintenabilité et supervision des applications.
  • Participer aux choix d'architecture et à l'amélioration continue.
  • Piloter des sujets techniques transverses (cadrage, estimations, suivi des risques).
  • Collaborer étroitement avec l'équipe Produit dans un environnement international.
  • Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence.
  • Expérience : 5 à 8 ans en développement backend PHP, avec une excellente maîtrise de Symfony.
  • Hardskills : maîtrise de PHP 8+, Symfony 6+, RabbitMQ, bases SQL, AWS, Docker, et bonnes pratiques d'architecture.
  • Softskills : esprit d'équipe, curiosité technique, goût pour les défis et la qualité.
  • Anglais : lu, écrit, parlé (environnement international).
Le package
  • Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine + 1 semaine full remote / an
  • Mutuelle Alan prise en charge à 75% (y compris famille)
  • Tickets restaurant (60% pris en charge)
  • Abonnement Gymlib
  • Séminaires et événements d'équipe réguliers
  • Rémunération entre 42K€ et 48K€ brut / an
Le process
  • Entretien RH (30 min, visio)
  • Entretien technique avec le Lead + membre de l'équipe (1h30, visio)
  • Entretien CTO (1h, sur site)
  • Entretien Cofondateur (30 min, visio ou présentiel)
L'aventure vous tente ?

Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d'un poste qui vous ressemble vraiment - tant sur le plan technique que sur l'environnement de travail.

Si votre profil matche, voici ce qu'on vous propose :
  • Un premier échange détendu (promis, pas d'interrogatoire)
  • De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
  • Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l'IA ?! )

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