Développeur Senior .Net

Gentis Recruitment; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un développeur avec au moins 5 ans d'expérience. Le candidat idéal doit avoir de solides connaissances en programmation orientée objet et être passionné par le clean code et le TDD. Vous travaillerez sur de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le Product Manager et bénéficierez d'un bon package incluant des jours de télétravail, un programme d'onboarding et des séminaires annuels.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Forfait mobilité (indemnité vélo ou 50% du passe Navigo remboursé)

500€ remboursé pour le matériel de télétravail

50€ par mois pour activités physiques et mentales

Congé parental entièrement rémunéré

Programme d'onboarding de 4 semaines

1 séminaire annuel

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans le développement.
• Curieux, énergique et motivé.
• Solides connaissances en programmation orientée objet.
• Passionné par le clean code et le TDD.
• Maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le Product Manager.
• Participer à des sprints de 2 semaines avec revue de code et tests unitaires.
• Contribuer à l'architecture technique.

Connaissances

Développement

Programmation orientée objet

Anglais

Clean code

TDD

Description du poste

Missions

• En collaboration avec le Product manager, tu développeras de nouvelles fonctionnalités
• Sprints de 2 semaines, revue de code, tests unitaires, clean code et pair- programming
• Architecture technique

Environnement

• Les développeurs ne font pas de support car il y a une équipe dédiée au support client
• Partage de connaissances : quiz et ateliers durant les sprints
• Des équipes solidaires toujours prêtes à s'entraider pour que le produit reste un succès.
• À la fin de chaque sprint, 2 jours d'innovation pour :

• Former les développeurs sur une techno qui t'a toujours intéressé de loin
• Rendre service à la communauté en développant des outils internes pour aider les devs ou d'autres équipes à mieux travailler.

Profil

• Min 5 ans d'expérience dans le développement
• Est curieux, énergique et motivé
• De solides connaissances en programmation orientée objet
• Passionnée par le clean code et le TDD.
• Maîtrise l'anglais.

Offre

• Entreprise autofinancée en pleine croissance
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Forfait mobilité (indemnité vélo ou 50% du passe Navigo remboursé)
• 2 jours de télétravail par semaine et jusqu'à 500€ remboursé pour s'équiper pour le télétravail
• 50€ par mois remboursés pour les activités physiques et mentales liées au bien-être. Période de congé parental entièrement rémunérée pour le parent accoucheur ou non
• Programme d'onboarding de 4 semaines et formation continue sur chaque poste
• 1 séminaire annuel, 1 team séminaire par an, drinks / soirées / apéros (organisé 1 fois par mois), goûters tous les jeudis
• Package compétitif (intéressement, bonus, actionnariat salarié)

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