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Développeur/se Expérimenté/e - Java & Angular - Energie & Télécom - Aix-en-Provence

Sopra Steria

Aix-en-Provence

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de technologie européenne à Aix-en-Provence recherche un Développeur/se Expérimenté/e en Java et Angular pour intégrer son équipe dans le secteur de l'énergie. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, et sera impliqué dans la conception et le développement de solutions numériques. La position offre d'excellentes opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

Prestations

Programmes de formation
Événements d'entreprise
Accompagnement par des managers

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience sur Java et Spring Boot.
  • Développement front-end avec Angular apprécié.
  • Maîtrise des outils d'industrialisation comme Docker et Kubernetes est souhaitée.

Responsabilités

  • Participation à la validation des User Stories et à leur estimation.
  • Réalisation et test dans le respect des pratiques de développement projet.
  • Livraison avec un niveau de qualité attendu.

Connaissances

Java
Spring Boot
Angular
Docker
Gitlab CI/CD

Outils

Cloud (Azure et / ou AWS)
Jenkins

Description du poste

Développeur/se Expérimenté/e - Java & Angular - Energie & Télécom - Aix-en-Provence

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.

Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

Au sein du vertical Energie & Télécom d'Aix-En-Provence, nous accompagnons un grand acteur de la production d'énergie dans ses projets de développement.

Nous sommes notamment en charge d'assurer le maintien et de faire évoluer différentes solutions.

Ces solutions visent à assurer la sûreté ou encore le bon fonctionnement des installations destinées à la production d'énergie.

Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs(euses) Expérimenté(e)s afin d'intégrer nos équipes.

En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.



Votre rôle et vos missions:

Vous réalisez les missions suivantes (non-exhaustif) :

  • Vous participez à la validation des User Stories, à leur estimation et à la conception technique de l'implémentation ;
  • Vous réalisez et testez dans le respect des pratiques de développement projet ;
  • Vous livrez avec le niveau de qualité attendu et dans une démarche de Software Craftmanship ;
  • Vous capitalisez sur vosexpériences pour aider et faire progresser l'équipe de développement ;
  • Vous êtes force de proposition afin denous permettre de nous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.

Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Cloud (Azure et / ou AWS), Docker, Gitlab CI/CD et Jenkins notamment.

Vos compétences techniques:

  • Indispensable : vous avez à minima 5 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java et Spring Boot.
  • Souhaité : vous maîtrisez le développement front-end avec Angular.
  • Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels queDocker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc.
  • Est un +: vous connaissez le secteur de l'énergie et / ou de la défense et / ou de l'industrie.

Vos compétences comportementales:

  • Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :

Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.

  • Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :

Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.

  • Vous avez le sens du collectif :

Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.

Les avantages à nous rejoindre:

  • Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
  • Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
  • Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Témoignages:

« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».

Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria

« J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».

Processus de recrutement:

  • Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;
  • Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaîtreet d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
  • Entretien Techniqueavec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

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