Développeur PHP/Symfony H/F

Scalian; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un.e développeur.se PHP/Symfony à Rennes. Vous intégrerez une équipe dynamique pour développer et entretenir des applications web. Avec 7 ans d'expérience en PHP/Symfony, vous participerez activement à l'amélioration des systèmes et collaborerez avec diverses équipes. Des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle généreuse et un programme de télétravail sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle Groupe

Accord télétravail

Prime vacances

Indemnités kilométriques vélo

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience en développement PHP/Symfony.
• Connaissances en bases de données relationnelles et ORM.
• Esprit d'équipe et envie de transmettre.

Responsabilités

• Développement et maintenance d'applications web PHP/Symfony.
• Collaboration avec les équipes AMOA et QA.
• Documentation des solutions techniques.

Connaissances

Développement PHP/Symfony

Bases de données relationnelles (MariaDB)

CI GitLab

Travail en équipe

Description du poste

• Lieu : Rennes
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 35K€ - 45K€
• Démarrage : Dès que possible
• Expérience requise : A partir de 7ans

Contexte

Nous recherchons pour notre client rennais un.e développeur.se PHP/Symfony, pour rejoindre une équipe de 9 personnes et participer au développement et à la maintenance de leurs applications web.

Missions

• Développement et maintenance d'applications web (PHP Symfony)
• Intégration de composants front-end en React, si nécessaire.
• Analyse et amélioration des applications existantes, en particulier celles basées sur des systèmes legacy
• Collaboration avec les équipes AMOA et QA pour définir des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs
• Participation aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement
• Documentation des solutions techniques et des processus de développement.
• Support et formation des autres membres de l'équipe sur les technologies utilisées

Entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le GroupeSCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

• Une expérience d'au moins 7ans en développement PHP/Symfony
• Connaissances des bases de données relationnelles (MariaDB) et des ORM (Doctrine)
• Connaissances CI gitlab Compétences
• Envie de travailler en équipe dans un esprit de transmission et d’accompagnement

Informations supplémentaires

• Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
• Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
• Accord sur l\'aménagement du temps de travail, 36h30
• 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
• Compte épargne temps (CET)
• Prime vacances (versement en juin)
• Accord télétravail
• Accord de participation
• Plan d\'épargne entreprise (PEE)
• Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• 1 jour d\'absence payé enfant malade
• Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
• Indemnités kilométriques vélo (700 € par an)
• Aides au logement (dans le cadre du 1% logement)
• Programme cooptation et apport d\'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
• Avantages CSE

Prochaines étapes

• Un premier échange téléphonique avec Camille, chargée de recrutement
• Entretien avec Quentin, Business Manager

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