Developpeur Junior Supply Chain Services

Crédit Agricole SA; Île-de-France; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque de financement recrute un(e) Développeur Junior pour participer au développement logiciel et à l'automatisation des tests. Le candidat doit posséder des compétences en Java/J2EE et être familiarisé avec les environnements agiles. Le poste est basé en Île-de-France et OUVERT AUX PERSONNES HANDICAPÉES. Le candidat bénéficie d'un mentorat et d'une formation sur des technologies modernes.

Prestations

Accompagnement professionnel

Mentoring par des développeurs expérimentés

Formation sur des technologies recherchées

Expérience concrète sur des projets

Environnement de travail dynamique

Méthodologie agile appliquée

Qualifications

• Une première expérience en développement informatique ou automatisation des tests est souhaitable.

Responsabilités

• Concevoir et développer des tests automatisés end-to-end.
• Valider et optimiser les automatisations développées.
• Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD.
• Documenter les développements et cas de tests.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement.
• Participer aux rituels agiles.

Connaissances

Connaissances en développement Java/J2EE et Framework Spring

Notions en Angular

Familiarisation avec l'environnement Git

Compréhension des architectures microservices

Maitrise du Pack Office

Français & Anglais courants

Rigueur et sens de l'organisation

Esprit d'équipe et capacité à collaborer

Curiosité et volonté d'apprendre

Autonomie dans le travail

Bonnes capacités de communication (écrit et oral)

Formation

Ecole d'ingénieur/Informatique

Université

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Developpeur Junior - Supply Chain Services ain Services H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Intitulé du poste

Developpeur Junior - Supply Chain Services ain Services H/F

Type de contrat

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

« Vous recherchez un stage en développement informatique orienté qualité logicielle et automatisation des tests, et vous avez un intérêt pour les environnements IT bancaires, les méthodes agiles et les technologies modernes ? Alors cette offre est faite pour vous !

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

A ce titre TBS a pour missions :

• D’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;
• De piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.

TBS est composé de 3 pôles :

• un pôle dédié à l’activité de Cash Management (CMS)
  - un pôle dédié à l’activité de Receivables et de Supply Chain Finance (SCS)
• un pôle de pilotage Monitoring (MCM)

SCS est composé de 2 équipes :

• une équipe Run Data (Back office + Support IT + Data management)
• une équipe Core Sytem (Chef de projet + Business Analyste IT + Référent technique + Développeurs + Release manager)

Ce que nous vous offrons :

• Accompagnement professionnel
• Mentoring par des développeurs expérimentés
• Formation sur des technologies recherchées sur le marché
• Expérience concrète sur des projets en production
• Environnement de travail
• Equipe technique bienveillante et pédagogue
• Méthodologie agile appliquée au quotidien
• Outils et infrastructure modernes

Concrètement vos missions seront les suivantes:

Développement et automatisation

• Concevoir et développer des tests automatisés end-to-end : mise en place de scénarios couvrant les parcours utilisateurs critiques
• Valider et optimiser les automatisations développées
• Intégrer les tests dans notre chaîne CI/CD
• Documenter vos développements et cas de tests

Collaboration et apprentissage

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement
• Participer aux rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Retrospective, Backlog refinement)
• Appliquer les bonnes pratiques de développement et de testing

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation: Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.

Spécialisation: Informatique / Génie Logiciel.

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Une première expérience en développement informatique, automatisation des tests ou qualité logicielle est souhaitable.

Compétences recherchées

• Connaissances en développement Java/J2EE et Framework Spring
• Notions en Angular ou volonté d'apprendre
• Familiarisation avec l'environnement Git
• Compréhension des architectures microservices
• Maitrise du Pack Office
• Français & Anglais courants
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer
• Curiosité et volonté d'apprendre
• Autonomie dans le travail
• Bonnes capacités de communication (écrit et oral)

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025