Développeur COBOL F/H/X

MANTU GROUP SA; Quetigny; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil cherche un développeur COBOL pour concevoir et maintenir des applications sur des environnements Mainframe. Le candidat doit avoir un Bac+5 et au moins 1 an d'expérience en COBOL. Des compétences en DB2 et MVS sont requises, avec une maîtrise du travail en équipe. Le poste offre des avantages tels que la possibilité de télétravail et des formations gratuites.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Formation gratuite incluant des certifications Microsoft

Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en développement COBOL.
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles.
• Une expérience en .NET est un plus.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des besoins métier et à la conception des solutions techniques.
• Concevoir, développer et maintenir des applications COBOL sur des environnements Mainframe.
• Assurer l’intégration et le déploiement continus des solutions développées.

Connaissances

Maîtrise du langage COBOL

Capacité d’analyse

Esprit d’équipe

Formation

Bac+5 en informatique ou domaine connexe

Outils

DB2

MVS

Description du poste

Overview

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - rendues possibles par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions couvrent quatre domaines d'activité: les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Amaris vise à créer et développer une communauté de talents où chacun peut réaliser son plein potentiel.

Nous cherchons à offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement et souhaitons mieux connaître, challenger et communiquer rapidement nos impressions. Voici notre processus de recrutement:

Premier contact: brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous, comprendre vos motivations et veiller à proposer le poste qui vous correspond le mieux.

Entretiens: en moyenne 3 entretiens (varient selon le niveau requis). Vous rencontrerez votre futur manager et d'autres membres de l'équipe pour mieux comprendre votre expérience, vos compétences et le poste. Vous découvrirez également Amaris, notre culture et vos opportunités de carrière.

Étude de cas: selon le poste, possibilité d’un test (jeu de rôle, évaluation technique, scénario de résolution de problème, etc.).

Le processus peut être légèrement différent d’un candidat à l’autre, mais nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.

Vos missions

• Participer à l’analyse des besoins métier et à la conception des solutions techniques.
• Concevoir, développer et maintenir des applications COBOL sur des environnements Mainframe.
• Assurer l’intégration et le déploiement continus des solutions développées.
• Rédiger et maintenir une documentation technique claire et détaillée.
• Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour garantir la performance et la fiabilité des applications.
• Respecter les bonnes pratiques de développement et les processus méthodologiques.
• Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une adoption efficace des applications.

Votre profil

Formation : Bac+5 en informatique ou domaine connexe.

Expérience : Minimum 1 an en développement COBOL.

Compétences techniques :

• Maîtrise du langage COBOL et des environnements Mainframe.
• Connaissance des technologies associées : DB2, MVS.
• Une expérience en .NET est un plus.
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des outils de gestion de version.

Soft skills :

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes sur des systèmes complexes.
• Rigueur et autonomie pour assurer la fiabilité et la qualité des applications.
• Esprit d’équipe et excellente communication pour collaborer avec différents interlocuteurs.

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €.
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoints d’une personne enceinte afin d’assister aux examens prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité.

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.