Délégué Mandataire Judiciaire

ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES; Rouen; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection des majeurs cherche un(e) professionnel(le) en CDD pour accompagner des personnes vulnérables. Les responsabilités incluent le suivi administratif, le lien avec la famille et le travail en équipe. Un diplôme de niveau 5 et des compétences en gestion administrative sont requis. Le salaire brut mensuel se situe entre 2 100 € et 3 500 €. Le poste permet de télétravail ponctuel et propose des avantages, tels qu'une mutuelle et des congés trimestriels.

Prestations

Prise en charge à 50 % des abonnements de transports publics

Carte déjeuner

Véhicule de service

Mutuelle & Prévoyance

Congés trimestriels

Avantages culturels / CSE

Qualifications

• Expérience ou connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés serait un plus.
• Sens de l'écoute, organisation, autonomie et rigueur nécessaires.

Responsabilités

• Accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien.
• Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires.
• Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure.

Connaissances

Gestion administrative

Accompagnement

Défense des intérêts d'une personne

Réactivité

Formation

Diplôme de niveau 5 (social et/ou juridique)

Bac +3, Bac +4 ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Qui sommes-nous ?

L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle œuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées.

Votre mission

Accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien.

Relation avec la personne protégée, la famille et les partenaires

• Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité
• Réalisations de visites à domicile et/ou en établissement
• Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux)

Suivi administratif et juridique de la mesure

• Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes)
• Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions
• Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier
• Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants

Gestion budgétaire et financière

• Établir un budget avec la personne protégée
• Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires
• Vérifier et valider les comptes rendus de gestion

Participation à la vie institutionnelle

• Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable
• Participer aux réunions d'équipe et formations
• Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues

Votre profil

• Une envie d'agir, un esprit d'équipe et une solide organisation
• Diplôme de niveau 5 (social et/ou juridique) ou titulaire du Certificat National de Compétences
• Expérience ou connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés serait un plus
• Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés
• Sens de l'écoute, organisation, autonomie et rigueur
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier

Ce que nous offrons

• Un Contrat à Durée Déterminée d'un à deux mois renouvelable
• Un poste avec du sens, au service des personnes vulnérables
• Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel
• Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences
• Prise en charge à 50 % des abonnements de transports publics
• Carte déjeuner
• Véhicule de service
• Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP 76)
• Congés trimestriels
• Avantages culturels / CSE

Modalités de travail

Type de contrat : CDD – 1 mois

Contrat de travail : durée 35 h/semaine, travail en journée

Déplacements : fréquents

• Salaire brut mensuel de 2 100 € à 3 500 € sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Titres restaurant / prime de panier

Expérience

• Débutant accepté
• Bac +3, Bac +4 ou équivalents – secteur social, juridique (formation indispensable)

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité (indispensable)
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (indispensable)
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (indispensable)
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées
• B – Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.