Délégué Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

ASRL; Liévin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association gestionnaire recherche un Délégué Mandataire Judiciaire pour assurer la gestion des dossiers des Majeurs Protégés à Liévin. En CDD d'un mois avec un salaire brut mensuel de 1862.00 Euros. Compétences requises incluent Excel et Word, avec un Bac+2 en droit social. Vous aurez la responsabilité d'évaluer et de gérer les ressources des personnes protégées tout en respectant leurs droits et confidentialité.

Prestations

Véhicule

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté - social ou médico social.

Responsabilités

• Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne protégée.
• Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne.
• Communiquer et échanger avec la personne et travailler avec les partenaires sociaux.
• Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins.
• Évaluer et rendre compte des actions au Chef de Service.
• Participer aux réunions d'équipe.

Connaissances

EXCEL

WORD

Lois du 2/01/2002, du 5/03/2007 et du 23/03/2019

Élaborer, suivre et piloter un budget

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Droit social- MJPM, Ass. SS, et CESF ou Educ Spec

Description du poste

Délégué Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs (H/F) - 62 - LIEVIN

Overview

Votre mission : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité du Chef de Service de l'Antenne, vous assurez une mission globale de gestion des dossiers des Majeurs Protégés en lien avec les Assistant(e)s Tutélaires Administratifs(ves) et Comptables dans le respect de la confidentialité (logiciels TWIN, Archiged).

Quotidiennement - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire; Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne; Savoir communiquer et échanger avec la personne et travailler en lien avec les partenaires sociaux dans l'intérêt de la personne protégée; Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité; Évaluer et rendre compte des actions menées au Chef de Service.

Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées : participation aux réunions d'équipe.

Responsibilities

• Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne protégée et définir un projet d’intervention dans le cadre du mandat judiciaire.
• Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne destinée à la protection.
• Communiquer et échanger avec la personne et travailler avec les partenaires sociaux dans l'intérêt de la personne protégée.
• Veiller au respect des droits de la personne, à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité.
• Évaluer et rendre compte des actions au Chef de Service.
• Participer aux réunions d'équipe.

Contract and compensation

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1862.00 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Complémentaire santé

Déplacements : Fréquents, Zone départementale

Profile

Expérience

• Débutant accepté - social ou médico social
• Bac+2 ou équivalents Droit social- MJPM, Ass. SS, et CESF ou Educ Spec

Compétences

• EXCEL Cette compétence est indispensable
• Lois du 2/01/2002, du 5/03/2007 et du 23/03/2019 Cette compétence est indispensable
• WORD Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés

L'ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les HAUTS-DE-FRANCE (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget), Service Tutélaire et de Protection, Service de protection juridique basé à ANNEZIN, près de Béthune (2600 mesures sur le département du Pas-de-Calais / 87 salariés sur 5 sites)