Délégué / Déléguée aux Prestations Familiales (DPF) (H/F)

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES; Montauban; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association familiale située à Montauban recherche un Délégué aux Prestations Familiales pour un CDD de 9 mois. La mission inclut l'assistance aux familles, la gestion budgétaire, et l'accompagnement parental. Une formation en CESF ou ES est requise, ainsi qu'un permis de conduire B. Le salaire brut variant entre 2 100 et 2 400 euros par mois. Déplacements fréquents attendus.

Qualifications

• Débutant accepté dans le secteur.
• Formation en CESF ou ES indispensable.

Responsabilités

• Assurer la protection de l'enfant et la cohérence familiale.
• Aider à la gestion du budget familial.
• Accompagner la fonction parentale.
• Articuler avec le Conseil général.
• Participer à la vie du service.

Connaissances

Assurer la liaison avec les services sociaux

Faciliter la résolution de questions administratives

Guider les familles dans leurs démarches

Informer sur les droits et obligations

Réaliser l'inventaire des ressources

Permis B véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en CESF ou ES

Description du poste

Offre n° 200TMXF
Délégué / Déléguée aux Prestations Familiales (DPF) (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (estimé à 9 mois), rattaché hiérarchiquement au Pôle des mandats judiciaires mais situé sur un niveau fonctionnel au Pôle famille, l'Udaf recruteun.e Délégué.e aux Prestations Familialespour exercer les Mesures Judiciaires d'Accompagnement à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) confiées par le Juge.Au sein de ce service composé de 3 DPF, 1 assistante, 1 comptable, 1 cheffe de service, et autorisé pour 80 accompagnements,la personne recrutée sera en charge :1. Assurer la protection de l'enfant et la cohérence de la cellule familiale, en préservant l'utilisation et la destination des prestations familiales2. Dispenser une aide à la gestion du budget familial (action d'éducation budgétaire)3. Assurer un accompagnement de la fonction parentale4. Assurer l'articulation avec le Conseil général5. Participer à la vie du service.De plus, cette dernière participera activement aux actions menées par le Point Conseil Budget du Pôle Famille.

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• CCN 15 mars 1966

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CESF ou ES Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la liaison avec les services sociaux
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Informer les personnes sur leurs droits et obligations
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Union Départementale des Associations Familiales de Tarn et Garonne, Association loi 1901 reconnue d'utilité publique, 75 ETP, Institution familiale (Art. L211-3 et suiv. CASF)