Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)

AGSS de l'UDAF; Cambrai; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection judiciaire recherche un(e) Délégué(e) à la Protection Judiciaire des Majeurs pour son service à Cambrai. Ce poste en CDD de 3 mois limite à 35 heures par semaine inclut des responsabilités variées allant de la protection des personnes à la gestion administrative. Le candidat idéal doit avoir au minimum un Bac+2 dans le domaine social et 6 mois d'expérience.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF) ou d'un diplôme en droit.
• Minimum 6 mois d'expérience dans le domaine.

Responsabilités

• Protéger les personnes et assurer leur sécurité.
• Organiser et gérer les actes administratifs quotidiens.
• Élaborer et suivre les budgets.
• Administrer le patrimoine et respecter les obligations fiscales.

Connaissances

Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale

Faciliter la résolution de questions et démarches administratives

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée

Formation

Bac+2 ou équivalent en Action sociale – CNC ou DE CESF ou juriste

Outils

Logiciel UNIT

Description du poste

Offre n° 200WLCM – Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)

L'AGSS de l'UDAF recrute un(e) Délégué(e) à la Protection Judiciaire des Majeurs pour son service de Protection des Majeurs de Cambrai, en contrat à durée déterminée pour un remplacement à temps complet. Venez prendre part à une mission essentielle pour le bien‑être et les droits des personnes majeures protégées.

Vos missions

• Protéger les personnes : assurer leur sécurité, leur bien‑être et respecter leurs droits.
• Gestion administrative : organiser et gérer les actes administratifs quotidiens.
• Gestion budgétaire : élaborer et suivre les budgets.
• Gestion patrimoniale et fiscale : administrer le patrimoine et respecter les obligations fiscales.

Profil requis

• Titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF) ou d'un diplôme en droit.
• Maîtrise du logiciel UNIT appréciée pour une gestion efficace.

Type de contrat

• CDD – 3 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Déplacements : ponctuels
• Rémunération : salaire brut mensuel de 2100 € (sur 12 mois), titres restaurant, prime de panier, complémentaire santé.

Expérience

• Minimum 6 mois d'expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent Action sociale – CNC ou DE CESF ou juriste : formation indispensable.

Compétences

• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale.
• Mesures de protection judiciaire.
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives.
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement.
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de persévérance.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.