Data Analyst Power BI (H/F)

GROUPE SYD; Nantes; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologie recherche un Data Analyst Power BI pour rejoindre la DSI de son client à Nantes. Vous serez responsable de la mise en place de projets utilisant Snowflake et Azure, tout en collaborant étroitement avec diverses parties prenantes. L'idéal est d'avoir au moins 5 ans d'expérience en analyse de données, avec une solide expertise sur Power BI. Ce poste propose un équilibre travail-vie personnelle grâce à une journée de télétravail par semaine et d'autres avantages.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst.
• Expertise sur Power BI.

Responsabilités

• Participer aux projets de mise en place de Snowflake, Power BI et Azure.
• Améliorer la structuration et la qualité de la donnée.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes.

Connaissances

Analyse de données

Power BI

Snowflake

Azure

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes (44)

Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable)

Démarrage : ASAP ou sous 3 mois

CDI client final (pré-embauche)

Contexte Client

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Analyst Power BI (H/F) afin d'intégrer la DSI de notre client.

Responsabilités Principales

• Participer aux projets de mise en place de Snowflake, Power BI et Azure
• Améliorer la structuration et la qualité de la donnée
• Collaborer avec les différentes parties prenantes : intégrateurs, métiers, DSI

Profil Recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure, tu as au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst. Tu as une expertise sur Power BI.

Si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu pourrais devenir la prochaine pépite de la team Conseil !

Processus de recrutement avec la team RH

1. Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin)
2. Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
3. Si ton profil correspond, envoi de ton dossier de compétences au client
4. Rencontre physique ou visio avec le client

Que le résultat soit positif ou non, nous te tiendrons informé.

La vie chez SYD

• Trois valeurs fondamentales : Solidarité, Respect, Intégrité
• Évènements : séminaire d'intégration, séminaire annuel, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs
• La fondation SYD : création en 2011, virement annuel de 10% du résultat pour financer des projets portés par les collaborateurs
• Suivi régulier avec la team RH et les commerciaux durant la mission
• Transparence : informations dès le début du processus sur le nom du client

Les petits plus

• Tickets restaurants
• Chèques-cadeaux
• Prime de participation
• Prime vacances
• Équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés