CS26 - Bac+5 - Ingénieur Logiciel & Processus (H/F)

Renault Group; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile internationale à Toulouse recherche un stagiaire en ingénierie pour une durée de 6 mois. Le candidat idéal est en dernière année d'école d'ingénieurs ou en Master et doit avoir un intérêt pour l'automobile et le développement logiciel. Les responsabilités incluent la définition de processus, la traçabilité des exigences et le développement d'outils de reporting. Une curiosité pour le domaine est essentielle et un niveau d'anglais B2 est requis.

Qualifications

• Rechercher un stage de 6 mois.
• Être curieux/se du domaine de l’automobile et du développement logiciel.
• Avoir un niveau d’anglais minimum B2.

Responsabilités

• Recenser les pratiques existantes et identifier les écarts.
• Définir des processus et des guidelines communs.
• Mise en place de la traçabilité complète des exigences.
• Préparation des certifications logicielles.
• Développer des évolutions possibles comme le reporting automatisé dans JIRA.
• Livrer la cartographie des processus et outils existants.

Connaissances

Curiosité pour le domaine automobile

Développement logiciel

Anglais (B2 minimum)

Formation

Dernière année d'école d'ingénieurs ou Master 2

Description du poste

Company AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Intègre l’équipe Ingénierie d’AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY, composée de collaborateurs internationaux et multiculturels, et participe à l’innovation automobile. Tu contribueras à la définition du référentiel des méthodes logicielles, d’outils et d’indicateurs au service des développements logiciels liés au Cockpit et à la Connectivité dans le cadre de projets stratégiques pour le Groupe Renault comme Software Defined Vehicle (SDV).

Rattaché/e à la direction Cockpit & Connected, tu rejoindras l’équipe projet plateforme en lien avec le cockpit et la connectivité du véhicule et tu travailleras avec les équipes responsables de la conception et du développement des composants logiciels pour les systèmes du domaine Cockpit & Connected Services (CCS).

Vos missions :

• Vous recenserez les pratiques existantes et identifierez les écarts entre équipes afin de mieux harmoniser les méthodes.

• Vous définirez des processus et des guidelines communs couvrant le développement, les tests, l’analyse statique, l’IP scan, l’intégration et la livraison.

• Vous mettrerez en place une traçabilité complète des exigences issues de sources variées comme Tier 1, le développement interne et les rapports de test. Vous concevoirez ou proposerez des outils d’extraction, de consolidation et de reporting automatisés pour monitorer la couverture et l’avancement des développements.

• Vous participerez à la préparation des certifications logicielles grâce à la mise en place de tableaux de bord qualité et conformité.

• Vous développerez des évolutions possibles telles que le reporting automatisé dans JIRA, les indicateurs de suivi de traçabilité, l’intégration de données entre outils ou l’amélioration des processus de validation et de livraison.

• Vous livrerez la cartographie des processus et outils existants, une proposition de référentiel commun, un prototype d’outil de traçabilité et de reporting ainsi que la documentation et la présentation des résultats.

Qui êtes-vous ?

• Tu es en dernière année d'école d'ingénieurs ou en Master 2

• Tu recherches un stage de 6 mois.

• Tu es curieux/se du domaine de l’automobile et du développement logiciel.

• Tu as un niveau d’anglais minimum B2

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!??

Job Family Research & Development Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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