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Credit Manager - Responsable Comptabilité Clients H / F

MATCHEO RH

Saint-Priest

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Credit Manager à Saint-Priest. Le candidat idéal possédera une expérience solide en Credit Management et en comptabilité, dirigera une équipe, et interagira en anglais dans un environnement international. Le rôle inclut la supervision de l'équipe, la gestion des créances clients, et l'analyse des flux financiers. Ce poste est essentiel pour garantir la conformité aux règles comptables et fiscales.

Qualifications

  • 5+ années d'expérience en Credit Management et Comptabilité clients.
  • Connaissance des contrats d'affacturage est un plus.
  • Expérience significative sur un poste similaire requise.

Responsabilités

  • Superviser une équipe de cinq personnes en comptabilité.
  • Décider des lignes de crédit en lien avec la direction financière.
  • Assurer le recouvrement des créances clients.

Connaissances

Leadership
Communication
Analyse financière
Gestion d'équipe
Maîtrise d'Excel
Connaissance de SAP
Anglais opérationnel

Formation

Bac +4 minimum en Comptabilité Finance
Description du poste

Vous avez une experience significative en Credit Management, en Comptabilité clients et en encadrement d'équipe? Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et à dimension internationale?

Notre client, fournisseur majeur sur son secteur d'activité, recherche un Credit Manager / Responsable Comptabilité Clients H / F.

Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) au Responsable trésorerie et crédit groupe, vous avez en charge la supervision d'une équipe de cinq personnes. Vous devrez coordonner et animer l'équipe crédit et comptabilité clients pour produire et analyser les flux comptables et financiers de l'entreprise en lien avec les tiers, dans les délais impartis et le respect des règles comptables et fiscales françaises ainsi que celles du groupe.

Vos activités principales sont les suivantes :
  • Management de l'équipe comptabilité clients (5 personnes)
  • Décider de l'octroi et du montant des lignes de crédit en collaboration avec la direction financière sur un périmètre international
  • Accompagner et être support de la force commerciale dans l'établissement d'offres adaptées
  • Négocier les lignes d'assurance-crédit en lien avec le courtier
  • Garantir la gestion journalière des encaissements clients basés en Europe et au Moyen Orient
  • Faire l'analyse des comptes (s'assurer du lettrage des comptes, revoir les factures à forte antériorité, revue mensuelle des balances âgées clients)
  • Gérer les opérations de recouvrement des créances clients (gestion des facturations en litige et des impayés)
  • Piloter le recouvrement de créances : revue régulière de la balance âgée et animation du process de recouvrement avec les directions concernées
  • Etablir des prévisions de trésorerie mensuelles et en assurer le suivi
  • Participer aux reportings mensuels et à la clôture annuelle (revue des provisions statistiques, suivi et provisions des clients en douteux, s'assurer du traitement des transactions avec les clients intragroupes, du suivi des réconciliations)
  • Assurer le suivi des provisions des commissions
  • Elaboration et soumission de la DEB / DES
  • Veiller au respect des règles comptables et du contrôle interne
  • Être dans une démarche d'amélioration continue des process

Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil doté des compétences et des qualités suivantes :

Savoir-faire
  • Formation Bac +4 minimum (Comptabilité Finance)
  • érience significative sur un poste similaire (double compétence comptabilité / Credit Management)
  • Connaissance des contrats d'affacturage
  • Anglais à minima très opérationnel (écrit et oral), car le poste étant à dimension internationale, beaucoup d'échanges se font en anglais au quotidien.
  • Maîtrise d'Excel, et dans l'idéal de SAP
  • Aisance avec les outils informatiques
Savoir-être
  • Capacité à fédérer une équipe
  • Leadership et bienveillance
  • Esprit d'équipe et accompagnement vers l'atteinte des objectifs
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Organisation, rigueur et sens du détail
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