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Une entreprise de recrutement recherche un Credit Manager pour renforcer son équipe Finance. Le candidat devra évaluer les risques clients, gérer les garanties de paiement et piloter le recouvrement. Une formation en finance et 5 ans d'expérience dans un environnement international sont requis. Des compétences en anglais et la maîtrise de MS Dynamics 365 sont également indispensables.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CREDIT MANAGER H / F.
Rôle & Mission
Notre client, acteur industriel international, recherche un Credit Manager (H / F) afin de renforcer son équipe Finance dans un contexte exigeant et multiculturel. Ce poste stratégique contribue à sécuriser les flux financiers de l’entreprise en évaluant les risques clients, en pilotant les outils de financement à l’export et en assurant le recouvrement efficace des créances.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Crédit & Recouvrement , et serez en interaction régulière avec de nombreux interlocuteurs internes (Finance, Ventes, Juridique, Trésorerie, Service client) et externes (clients, banques, assureurs-crédit, brokers, prestataires).
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’une mission de 8 mois.
Missions principales :
Profil recherché
De formation supérieure en finance ou gestion (Bac +3 minimum), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion du crédit, incluant l’analyse de risques pays et clients, dans un contexte international .
Vous avez une solide connaissance des instruments de commerce international (lettres de crédit, crédits documentaires), ainsi qu’une expérience confirmée en assurance-crédit et en programmes de factoring.
Reconnu(e) pour votre flexibilité et votre capacité à évoluer dans des environnements complexes (groupes, structures matricielles), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un fort esprit d’analyse et d’un sens aigu du résultat.
Anglais courant indispensable
Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP, idéalement MS Dynamics 365, ainsi qu’une connaissance des règles et pratiques du recouvrement international, de la gestion du risque, et du traitement des litiges.
Avantages et spécificités du poste :
SP25
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.